平涼新安煤業公司壓緊壓實各級責任 推動全麵從嚴治黨走深走實

平涼新安煤業公司壓緊壓實各級責任

推動全麵從嚴治黨走深走實

今年以來，平涼新安煤業公司黨委認真貫徹落實集團公司全麵從嚴治黨工作會議精神，以深入推進“三講”教育和黨風廉政建設工作為抓手，建機製、強教育、重監督，著力營造正氣充盈、清正廉潔的幹事創業氛圍，為推動企業高質量發展提供了有力的政治和紀律保證。

保持高壓態勢，落實全麵從嚴治黨責任。該公司黨委召開2020年全麵從嚴治黨暨“三講”教育推進工作會議，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》90份，發放《黨風廉政建設和反腐倡廉警示日誌》80餘本，進一步壓緊壓實各級責任。修訂完善監督執紀“第一種形態”等3項製度，持續推進公司“廢改立”工作，逐級分解黨風廉政建設重點任務。嚴格落實“一崗雙責”製度，每半年對基層黨支部開展檢查，強化運用民主監督，聘任基層群監員14名，深入推進黨風廉政建設向基層延伸，逐步健全完善了全麵從嚴治黨監督機製。

深化“三講”教育，營造風清氣正政治生態。組織幹部職工學習《你憑什麼在單位立足》《多用情多用心多用力》《善待你所在的單位》等好文章，圍繞“產能核增150萬我該怎麼幹”、“高質量發展我該怎麼辦”“02manbetx.com 大反思”等開展專題研討4場，切實提高了廣大幹部職工“三講五心”思想自覺和行動自覺。深化廉潔教育活動，組織專題廉政黨課4次，每天在“廉潔新安”微信群推送廉潔小故事、廉潔案例，打造線上廉潔文化宣傳陣地；對一年來新委聘的51名幹部開展了集中談話，引導管理幹部“扣好第一粒扣子”。

強化監督檢查，提升幹部職工政治自覺。開展食堂物資采購及經營績效、材料管理、設備管理以及招投標、合同管理四項專項檢查，防控各類風險。為管理幹部量身定製幹部作風建設暨“三講”教育綜合評價考核實施方案，重點在政治、實績、正氣三個方麵給予量化考核；製定下發了工作日禁酒規定，進一步營造風清氣正身心健康的幹事創業氛圍。結合安全生產專項整治行動，製定了管理幹部安全履職作風專項督查方案，今年以來，安全履職作風督查小分隊累計查出各類問題18條，進一步增強了幹部職工大局意識、責任意識、規矩意識。（平涼新安煤業公司紀委）