淺談思想教育在安全生產中的作用
在企業安全發展中，思想教育工作是重要的政治保證。煤礦作為高危行業，安全是企業可持續發展的重要保障，而想要實現安全生產，就需要將思想政治教育的育人作用充分發揮出來，將“以人為本”的理念貫穿到每一個環節，對思想政治工作製度有效完善，對思想政治工作形式不斷創新，通過思想政治工作使人們的安全意識得到不斷夯實，進而減少人為因素所造成的安全隱患。
通過良好的思想政治教育，能夠在礦區內形成良好的企業文化氛圍，營造和諧溫馨的工作環境，使幹部職工感受到歸屬感。在思想政治教育工作中，堅持“以人為本”的理念能夠有效維護煤礦工作的切身利益，貼職工之心，解職工之憂，這種氛圍的營造與思想政治教育有著密不可分的聯係，這樣能夠使職工無後顧之憂，全身心投入安全生產中，凝心聚力為企業增收創效做貢獻。另外，煤礦企業文化能夠使職工的心態得到改變，在一定程度上避免出現消極怠工，從而使安全管理工作的效果得到較大提升。
二、發揮思想政治宣傳教育作用的有效途徑
1、揣摩職工心理，提高針對性。政工部門要對礦工的心理動態進行全麵把握，從而針對實際情況進行思想政治宣傳教育工作。眾所周知，不同人有著不一樣的心理狀況，但是不論是僥幸心理、冒險心理還是逞能心理等，都可能給井下安全生產埋下隱患。另外，一些礦工所具有的安全意識不強以及其他一些負麵情緒等也是必須加以排查並進行疏導的。思想政治工作者在進行工作時要有針對性，采用不同的教育方法。像是逞能、僥幸等心理，要在加強安全教育的同時進行嚴厲地批評，以便對其進行警示。
2、堅持以人為本，關心職工疾苦。在開展思想政治教育時，“以人為本”是基本原則。在思想教育工作中，主題隻有一個，那就是人。在煤礦工作中，教育的對象就是廣大的礦工朋友。所以，在開展思想教育工作的時候，要時刻謹記礦工才是工作的中心，以他們的需求作為工作的落腳點和出發點，工作的原則和目的不能僅僅是為了企業的利益，而要從尊重員工、關心員工、理解員工、造就員工開始，保證礦工的主人翁地位，平等相待，不能居高臨下，指手畫腳。根據礦工不同的個性和學習方式，因材施教，令思想教育工作落實到實處，落實到每個人。
4、創新宣傳形式，提高實效性。在安全管理工作中，想要使思想政治教育工作取得成效，就不應該墨守成規，必須以靈活多樣的形式吸引更多的生產人員，引導其用心看、用心記、用心感受，最終使其受到安全教育的熏陶。可以通過典型案例與典型事件進行警示，便於生產人員在案例中受到教育，掌握一定的安全生產知識與法規。除此之外也可以使用更加豐富多彩的形式，將安全生產的理念融入到競賽、講座、征文以及演講等融知識性、科學性與趣味性為一體的活動之中。
