鶴煤三礦“三個到位”常吹“廉潔風”

鶴煤三礦“三個到位”常吹“廉潔風”

12月1日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦通過加強廉潔警示教育、常態化開展效能監察等形式，以“三個到位”為抓手，常吹“廉潔風”，築牢“防腐牆”，努力增強黨員幹部廉潔從業意識，為企業實現高質量發展營造風清氣正、和諧穩定的環境。

思想防線到位。該礦通過常規廉潔約談、提醒約談、廉潔約談，早打招呼、早防範，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。按照及早預防、關口前移的原則，注重任前談話、崗前教育，對新任的管理人員進行了崗前廉政教育。對重點崗位人員不定期地明察暗訪和調研摸排，嚴守思想防線，強化廉潔自律。

監督規範到位。該礦不定期開展製度落實情況專項檢查，對製度執行不嚴，工作落實不力的單位和個人進行通報批評和考核處罰。針對克扣截留職工工資等問題，該礦采取立規矩、勤監督、多檢查的方式治理，規定在基層單位召開工資二次分配會議時，除民管會人員參加外，增加了政工聯係點人員和黨風廉政群眾監督員參與監督並簽字認可。礦紀委、工會等部門采取定期檢查、動態抽查等方式，對基層區隊工資分配、區務公開、備用金使用等情況進行專項檢查。

效能防範到位。該礦結合安全生產、經營管理實際，製訂了詳細的廉潔風險防控實施方案，針對存在的風險，依據法律法規、政策規定、工作職責，通過優化權力結構、改進業務流程、加強製度建設等方式逐項逐條進行了整改，有效防範了廉潔風險。