“擺架子”不如“挑擔子”

“擺架子”不如“挑擔子”

麵對當前日益嚴峻的經濟形勢，河南能源集團鶴煤公司三礦礦長王維領導要求黨員幹部真抓實幹，求真務實，不要“擺架子”，要爭著“挑擔子”，積極主動為安全生產、降本增效盡心盡力，出謀劃策。筆者為該礦領導提出的不“擺架子”而“挑擔子”的做法叫好。

其實仔細想想，“挑擔子”與“擺架子”，兩者並無直接關係。作為一個黨性強的黨員幹部來講，麵對當前日益嚴峻的經濟形勢，應該如何做？如果能夠清醒意識到自己肩上的擔子越重，負的責任也就越大，那麼他就決不會因此擺什麼“架子”的，隻會勇敢的挑起自己的“擔子”。但是，在我們的現實生活中卻有這樣的情況，有的人一旦走上領導崗位，“擔子”剛壓到上肩，甚至剛接到任命，“架子”就端起來了，說話聲音大了，與職工接觸少了，工作安排多了，管理落實少了。這是什麼原因呢？仔細琢磨一下，還是一個如何看待“擔子”的問題。

無論幹工作，總需要一些人擔負一定的領導職務。這種領導職務，就是黨和人民壓在這些人肩上的擔子。有些同誌能夠理解、認清“挑擔子”的真實意義，就能夠自覺做到艱苦奮鬥，埋頭苦幹，真抓實幹，求真務實，雖然當了“官”，沒有“官架子”，不做“官老爺”，不唱“官腔”，不把自己當“官”看，心甘情願做人民群眾的“老黃牛”和“服務員”。就像我們十分敬仰的周恩來同誌，為何他能夠那麼關心群眾，平易近人，鞠躬盡瘁？因為他一直把自己擔負的領導職務當作人民交給的重擔來挑，而從來就沒有把總理當作“大官”來做，視人民為“父母”，真心實意為人民做好事、辦實事。

“擺架子”不僅是腐朽的等級觀念的反映，更是舊社會司空見慣的官場習氣。在我們的現實生活中，有的黨員幹部“擺架子”，全是因於封建思想的影響，這也未必。有些黨員幹部身上的“架子”，主要還是沒有真正挑起“擔子”所造成的。挑過“擔子”的人都有這樣的體會和感受，當百十來斤的“擔子”壓在自己肩上的時候，主要精力都會集中在如何把這副重擔盡快地挑到目的地，哪裏還顧得上擺什麼“架子”呢？鐵人王進喜一把汗水一身油，長年累月工作在鑽機旁，他哪會有心思去“擺架子”？我們敬愛的周總理日理萬機，常常是邊啃饅頭邊批閱文件，他何曾想過要在人民麵前“擺架子”？

筆者認為：作為黨員幹部來講，尤其是在當前煤炭市場低迷的攻堅時刻和集團公司改革脫困攻堅戰的緊要關頭，黨員幹部一定要認清方向，理清思路，找準位置，轉變觀念，不“擺架子”，少“擺架子”，要敢於“挑擔子”，善於“挑重擔”。因此，一個領導幹部要做到不“擺架子”，就一定要多挑工作的“重擔子”，多做腳踏實地的工作，多幹為民謀利的實事。隻有這樣，工作才能幹好，人民才能擁護。

對於黨員幹部來說，是“挑擔子”還是“擺架子”，是兩個截然不同的結果。敢於“挑擔子”的幹部不僅是好幹部，而且是好“官”，這樣的幹部人民都會喜歡和擁護。善於“擺架子”的幹部是華而不實、弄虛作假的幹部，這樣的幹部是不會有好下場的。

為此，筆者建議：黨員幹部一定要踏踏實實做人，老老實實做事，清清白白做人，明明白白做事，要多“挑擔子”，敢“挑擔子”，真“挑擔子”，少“擺架子”，不“擺架子”。