年終安全需“四防”

年終安全需“四防”

年末歲首是安全的重要關口，如何抓緊抓好年終的安全管理，筆者認為必須在“四防”上做文章，下功夫，這樣才能確保企業年末歲首的安全生產。

在思想上“防”。要牢固樹立科學的安全觀，始終堅持“以人為本”的理念，大力倡導“關注安全，關愛生命”的安全文化價值觀。要結合企業實際，持續開展形式多樣的安全培訓、寓教於樂的文體活動，不斷強化職工的安全意識。另外，領導幹部在任何時候、任何情況下都必須正確處理好安全與發展、安全與效益、安全與穩定的關係，不斷強化“紅線”意識，堅守安全“底線”，築牢思想上的安全防線，絕不以犧牲安全為代價，換取眼前利益和一時的發展。

從責任上“防”。領導幹部必須切實履行安全第一責任人的職責，勇於擔當，嚴格管理。要經常深入井下，深入現場，及時發現和解決生產中的急、難問題。要層層簽訂責任狀，並加強督促檢查，嚴格考核和獎懲。另外，要有超前意識，把安全工作的重點放在02manbetx.com 的苗頭上，防微杜漸，將02manbetx.com 消滅在萌芽狀態。同時，要堅持安全“一票否決”製，對發生02manbetx.com 的單位和責任人，要追查責任，嚴肅處理。要明確“安全第一責任人”的責、權、利，該獎的獎得讓人“心動”，該罰的罰得使人“心跳”，從而把安全生產第一責任人的責任落到實處，把安全生產的措施、製度落到實處，有效防止02manbetx.com 發生。

在製度上“防”。企業要根據新形勢、新規定、新情況，進一步健全和完善企業安全生產的作業01manbetx 和規章製度，用製度規範企業和職工的行為，使企業和職工在實際工作中做到有法可依，有章可循，預防在先。另外，要加強執行規章製度過程中的檢查、督查、考核，獎懲兌現，避免規章製度“說在嘴上，貼在牆上”的現象。同時堅持“礦井安全質量標準化檢查考核製度”，每季度檢查、考核一次，公布檢查考核結果和獎懲情況，有力地促進礦井安全質量標準化建設。

從環境上“防”。要不斷加強安全文化建設，定期或不定期開展豐富多彩、寓教於樂的安全文藝演出、安全競技比賽、安全知識競賽、安全征文和演講比賽、安全家庭評選等有聲有色的活動，營造濃厚的安全文化氛圍；另外，不斷加大安全投入，提高井下設備安全可靠性，尤其要加快井下機械化采、掘步伐，大力推廣新技術，減輕員工勞動強度和安全壓力，為安全生產創造良好的環境。

古人雲：“凡事預則立，不預則廢。”在年末歲首的安全管理中，隻要做好了“人防、物防、技防”，就能有效預防和控製事故發生，實現企業安全生產穩定、持續發展，取得社會效益和經濟效益雙豐收，為打贏改革脫困攻堅戰多做貢獻。