韓家灣煤炭公司通維隊：“心靈驛站”為安全助力加油

韓家灣煤炭公司通維隊：“心靈驛站”為安全助力加油

“一通三防”是礦井安全管理的重中之重，韓家灣煤炭公司通維隊從維護職工思想穩定抓起，建立“心靈驛站”助力安全生產。

走進通維隊，聽，班前會上工友間的彼此提醒，使安全預想平添濃濃的友愛。看，工作時，他們密切配合，互幫互助，溫暖又走心。工餘時，他們開著玩笑，嬉笑熱鬧，讓人感覺到其樂融融。

這分和諧友愛，職工小楊深有體會。“當初剛上班被分配到了生產一班，每天砌築通風設施，和灰、搬磚、砌牆，讓小楊產生了不小的心裏落差。但是，班組那份濃濃的關愛之情，讓小楊很快融入到了這個團隊，適應了工作生活。

俗話說：工欲善其事，必先利其器。小楊的感受，也是不少職工的感受，更是通維隊隊關心職工的一個縮影。這些得益於他們在實踐中，所摸索出的做好職工思想的方法，他們為其取名為“心靈驛站”。該方法重點在意識培養方麵下力氣，通過氛圍熏陶，發揮潤物細無聲的作用。

實踐中，通過區隊、班組、個人三級的包保渠道，及時了解職工思想動態，發現思想波動的職工，及時反饋到區隊，區隊根據其個人性格、思想波動情況，針對性的製定差異化方案，選拔其身邊的同事、敬佩的工友、區隊和班組長等，構成幫扶小組，重點以“拉家常”的方式，使其變“麵對麵”說教，為“心貼心”的交流，在潛移默化受到教育。

一直以來，通維隊始終把維護隊伍思想穩定作為幹好工作的前提，創新工作模式，營造幹事創業的良好氛圍。讓“心靈驛站”成為助力安全生產的“加油站”，為礦井“一通三防”安全夯實思想保障。（王孝平）