晉能控股煤業集團和創實業發展公司 堅持立德樹人 厚植文明根基

晉能控股煤業集團和創實業發展公司注重加強理想信念教育和思想道德建設，不斷改進思想政治工作，夯實文明創建基礎，堅持把“四德”教育貫穿於文明創建各個方麵，著力提升廣大員工文明素質和企業文明形象，為推動公司高質量發展凝聚強大的精神力量。

弘揚企業精神，沉澱價值理念。該公司積極弘揚晉能控股集團“大家庭”文化，踐行“大家庭”理念，執行“大家庭”製度，堅持走文化強企之路，把“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神根植於員工心中，用企業精神引導員工、激勵員工，實現文化認同、理念認同和製度認同。公司黨委充分挖掘建企40多年的深厚文化底蘊，堅持黨建引領，創新開展“黨政工團下基層、助企脫困大行動”、“黨員幹部上講堂、幹事創業勇擔當”主題實踐活動，以傳承和發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能擔當”精神，激發廣大幹部員工愛崗敬業、幹事創業熱情，夯實理想信念根基，凝聚創新發展動力，彰顯新時代和創發展員工的精神風貌。

堅持立德樹人，培育時代新風。該公司始終把踐行社會主義核心價值觀作為明誌鑄魂之本，把“四德”教育貫穿於精神文明建設各個方麵，把立德樹人貫穿於人才培養全過程。積極開展精神文明建設“季評十好、年評十佳”活動，大力選樹企業發展過程中湧現出來先進人物事跡，開展道德模範、勞動模範先進事跡學習宣傳活動，激發員工銳意進取、創新發展；深入開展“家庭家教家風”教育係列活動和“最美和創人”評選活動，讓正家風、傳美德對人性升華、社會和諧、愛企敬業、文明拓展產生巨大而深遠的影響，構築起見賢思齊、崇德向善的精神高地；大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，謳歌“功成不必在我、功成必定有我”的時代精神，涵養幹部員工的職業道德和職業素養，促進廣大幹部員工發揚釘子精神，譜寫和創轉型發展新篇章，形成“誠信、勤儉、奉獻、創新”的生動局麵。

加強陣地建設，打造思政品牌。該公司突出思想引領、服務支撐、文化育人、實踐養成，認真做好理論宣講平台、培訓服務平台、文化育人平台、文化傳播平台“四大平台”建設，不斷提升企業文化軟實力和影響力，提高員工精神境界和文明程度。該公司加強“三個陣地”建設，打造思政品牌，黨史黨建文化宣傳陣地以“不忘初心、牢記使命”為主題，教育廣大幹部員工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；黨風廉政建設教育基地通過文字、圖片、數據，集中反映全麵從嚴治黨以及廉政建設工作要求，促進黨員幹部講政治、守紀律，轉作風、做表率；內涵豐厚集約高效的多功能學習教育大廳，圖文並茂、形象直觀、通俗易懂、生動形象，全方位、多層次、寬領域的正能量宣傳，打通了政治基礎和思想保障的“最後一公裏”，切實推動文化育人工作落地見效。