蒲白礦業煤礦運營公司心理疏導和人文關懷在基層黨建工作中的研究與應用科技項目順利通過礦業公司驗收

12月4日，礦業公黨群工作部、組織部、生產部等相關科室負責人組成的科技項目鑒定小組，對煤礦運營公司“心理疏導和人文關懷在基層黨建工作中的研究與應用科技項目”進行鑒定驗收。

會上，該公司以PPT投影圖文並茂的形式就該科研項目的研究背景、立項意義、應用成效、效益03manbetx 以及推廣應用的可行性等具體細節進行了彙報說明。結合PPT科研成果展示圖、社會效益03manbetx 等相關資料，評審組成員依次對該科研項目的應用實效等進行了專業性評審，並提出了寶貴意見及建議。

據悉，職工心理疏導和人文關懷是煤礦運營公司穩定“走出去”職工的有力舉措，重點關注公司存在心理亞健康狀態的職工，領導幹部從管理職工由製度“硬”管理的方式向人性化、親情化“軟”管理方式轉變，思想上變堵為疏，創新推行黨建+職工心理疏導管理機製。也是“三違”幫教與心理疏導相融合的實踐成果，通過專人定期開展此項工作，旨在緩解職工工作壓力、消除不良情緒，教育引導全體職工樹立快樂工作、健康生活理念，成為公司高質量發展的“潤滑劑”。

最後，評審組一致同意該公司心理疏導和人文關懷在基層黨建工作中的研究與應用科技項目”一致表示通過，並頒發證書。