河南能源焦煤集團中馬村礦：“三抓”提升安全管理水平

河南能源焦煤集團中馬村礦：“三抓”提升安全管理水平

“對安全生產標準化現場管理滑坡的單位，堅決執行年終評先一票否決……”12月8日，河南能源焦煤集團中馬村礦礦長荊隨旺在安全辦公會議上嚴格強調。為決勝第四季度，該礦按照“學法規、抓落實、強管理”活動要求，創新采取“三抓”舉措，切實提升礦井安全管理水平。

抓作風。為加強幹部值班管理，該礦規定，各級幹部值班必須做到24小時在崗，嚴禁值班脫崗、離崗或飲酒等行為，並對上級下達的安全生產指示、傳真電文應及時閱辦落實，對一線區隊的急需問題快速解決。在幹部跟班方麵，對副科級以上各級管理人員下井帶班次數都做出了詳細劃分，同時要做到堅持“一班三彙報”製度，發現問題蹲點解決，堅決消滅帶著隱患冒險生產。此外，該礦紀委還不定期嚴查幹部值帶班情況，對違反工作紀律者，一律頂格處理。

抓現場。按照“分級負責、歸口管理”的要求，該礦建立了以技術為主線、以質量為重點的責任管理機製，把采掘、通防、機電運輸等專業的安全生產標準化工作分別落實到礦、區、班組和每一個工作崗位。在該礦，井上下各頭麵、車間，嚴格對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》對標梳理，查找差距，填補漏洞，確保每一台設備、每一個頭麵，每一各環節高標準達標，並堅持從牌板電纜吊掛到材料碼放，拉尺上線，精準把關，夯實礦井安全生產基礎。

抓培訓。“我們從一線區隊隊長書記抓起，要求幹部職工必須熟練掌握本專業施工作業措施，每周組織一次培訓考試，對不到80分者，逐級嚴格扣罰績效！”該礦培訓科負責人王瑤瑤介紹說。近來，該礦培訓科創新采取了“限時預約”和“日常實操+短期精準”培訓模式，對全礦班組長、關鍵崗位以及綜掘機司機等特種作業人員進行輪訓，參與培訓率達100%，真正讓幹部職工人人掌握業務，規範操作，提升技能。

（宋國興 崔豔芳）