蒲白西固煤業：巧彈三部曲 賦能“百安”活動順利收官收

蒲白西固煤業：巧彈三部曲 賦能“百安”活動順利收官收

“百日安全”活動開展以來，陝煤蒲白西固煤業圍繞活動主題，狠抓全員安全知識培訓、強化現場安全管理、開展形式多樣的安全警示教育，巧彈三部曲，賦能“百安”活動順利收官。

精準滴灌，強化全員安全知識學習培訓。積極開展安全知識學習培訓，強化班前安全知識學習培訓，增強安全風險識別能力，提高作業現場的“規範操作每一刻”安全承諾責任兌現。12月上旬，西固煤業對11月份全員“素質興安”全員考試結果進行通報，全員考試通過率達96%，機電隊的袁立軍、袁淑紅夫婦，在“素質興安”全員安全知識考試中雙雙獲得好成績，榮登11月份“安全之星”光榮榜；曾經讓各區隊頭疼的那些“做事缺乏耐心的性急人”、“年齡偏大記性差的苦惱人”，在“素質興安”全員考試中“超常發揮”，取得了讓人滿意的成績。“素質興安”全員考試中的“老大難”之所以能“超常發揮”取得好成績，離不開區隊幹部死盯不放，天天班前提問的監督和區隊年輕人的傾情幫助，以及全公司濃厚學習氛圍的熏陶。在“素質興安”全員考試獎懲製度的激勵下，點燃了他們學習安全知識的熱情，使他們從思想上認識到“素質興安”全員考試，是提升安全意識，提高安全知識，學以益智、學以強能最直接有效的途徑。

精準用力，強化現場安全管理。“從細處著手，向實處發力，把每個小環節盯緊做細，現場安全管理才能取得實效。”該公司黨委書記、董事長任華餘說。

該公司現有各類安全規章製度60餘項，涉及安全生產理念、體製、機製、管理手段、改革創新等多方麵內容，把“安全”貫穿到從企業管理的每一個環節；嚴格執行“崗位雙數”“工種工作標準”，規範操作程序，做到工作流程清晰、標準明確，隱患排查、治理執行到位。對製止“三違”、排查隱患、治理隱患、消除隱患等明確各自責任，通過精細化考核，加強“四員兩長”現場工作責任心；常態化開展安全大檢查，定期、不定期進行拉網式安全質量大檢查，對發現的隱患“小題大做”抓好整改落實，織好織密織實安全生產“防護網”；為了增強製度執行力，又製定實行了連帶責任製、公開公正處罰製、安全一票否決製、“安全明星”月評製、安全問責製、安全越級報告製“六項製度”，以製度管人管事管安全。

值得一提的是，安全越級報告製度，現場安全監管人員如果發現安全隱患，告知當事人處理無效時，可越級直接報告公司“一把手”，暢通了從礦井一線到最高管理層的“安全熱線”，營造出人人都是安全員的良好氛圍。

02manbetx.com 案例宣講，激活安全警示教育。 “遵章守紀保安全，違章操作害人害己惹禍端……”這是該公司創新安全教育方法，把安全警示教育搬到“田間地頭”開展安全警示教育的一個鏡頭。

“02manbetx.com 案例宣講不是簡單的灌輸，而是要職工真正參與其中，讓安全警示教育真正入腦入心。”為激發職工參與安全警示教育活動的熱情，提升安全警示教育的視覺衝擊力，該公司組織職工學習《典型02manbetx.com 案例彙編》《安全為了誰•員工安全意識手冊》、觀看典型02manbetx.com 案例警示教育專題片、讓“三違”人員現身說法等係列教育活動。

為進一步推動安全警示教育走深走實，由該公司30多名中層管理幹部組成的事故案例宣講進區隊成員，結合各區隊的工作實際，采取“小時段插空講、‘田間地頭逐人講’”的方式，篩選針對性強的典型事故案例進行宣講，達到人人接受安全警示教育的效果。在井下職工驛站懸掛製作精美的漫畫說“三違”牌版，從地麵到井下，再到綜采、掘進工作麵，營造人人都在活動中、個個都是參與者、上標準崗、幹安全活，爭當崗位“安全之星”的濃厚氛圍，堅定了幹部職工實現年度各項目標任務和第19個安全年的決心和信心。

（蒲白西固煤業：彭拜）