澄合百良公司鑽探隊第四季度綜治例會記錄

會議時間：2019年12月8日

會議地點：鑽探隊會議室

參加人員：張曉紅、魏鐵軍、楊元林、郭永平、楊元均

陳 軍、王三平、黃章根、陳崇喜、李保民、

曹曉波、盧點兵、朱海軍、劉啟康、魏建榮

會議主持：鑽探隊黨隊長張曉紅

會議內容：通報2020年第四季度綜合治理工作情況。

第四季度以來，我鑽探隊在公司綜合辦的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力下，我鑽探隊政治穩定、職工思想穩定，為我運輸區的正常工作創造了良好的環境基礎，現將本年度的總結如下：

一，加強領導，落實責任

成立了以隊長為組長、技術員和副隊長為副組長、班長為組員的綜治維穩工作小組，以加強鑽探隊政治穩定、職工思想穩定為目標。發現問題及時上報，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。每季度召開一次綜治會議，03manbetx 區隊突出的矛盾問題，調節化解情況。及時開展綜治工作自我總結，討論解決突出矛盾的好方法。

二，排查矛盾，及時處理各方麵存在的隱患

1，鑽探隊堅持領導帶班和24小時值班製度，要及時了解和掌握工作過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

2，廣泛開展與職工的談心活動，及時了解掌握職工的思想動態，有針對性的解決思想問題。

3，及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生。

三，加強宣傳力度，強化基礎工作

為了不斷加強區隊職工的安全意識、道德觀念、法製觀念，加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大職工積極參與綜治工作，創造了良好的氛圍。通過每天班前會的學習增強了職工的遵紀守法意識，增強了職工的責任感和參與意識，有效地提高了區隊內部的穩定。

四，存在的問題

我們隊在綜治維穩工作取得了一定的成績，但是依然存在著一些問題不容忽視，主要表現在：

1，幹部職工對綜治工作認識不到位，工作不積極，民主法治意識不強。

2，普法宣傳力度不夠，在深層次上需要加強宣傳力度。

綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到區隊的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置並結合我區隊的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和綜治辦的正確領導以及區隊全體員工的努力下，將會使我區隊的社會治安日趨穩定。