晉中煤監分局狠抓住量化考核、激發監察活力

分局嚴格按照省局的要求，對監察人員的監察業績實行量化考核，依托監察執法信息平台，通過執法預審、執法信息公開審查和執法監督，集中晾曬監察員的“成績單”，達到“表彰先進、鞭策後進、激勵全體”的效果，有效解決了“幹與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣”問題。監察業績量化考核實施以來，監察人員工作麵貌煥然一新，工作作風明顯改善，工作積極性和主動性顯著增強。到礦監察必下井、遇隱患必嚴查。大額處罰不放、小額處罰不丟。製作執法文書主動爭先，執法更加嚴格、規範、到位，查處隱患條數、行政處罰次數、行政罰款數額均實現大幅上升。講大局、敢擔當、有本事、肯吃苦的幹部得到褒揚，全體監察員你追我趕、創優爭先、幹事創業的氛圍更加濃厚，監察執法更加嚴格規範。截止目前查處隱患共計1757條，其中重大隱患32條，（同比增加23條，增加255%）；對煤礦企業行政處罰96礦次，對主要負責人罰款37人次，共計行政罰款4176萬元（同比增長2808.8萬元。增加230%）；停產整頓27礦次，暫扣安全生產許可證37礦次。