供應處幹部素質能力強化培訓促履職能力提升

12月9日上午，供應處幹部素質能力強化培訓如期開班，該處副科級以上幹部及科級後備幹部共計26人參加培訓。

培訓開課前，該處黨總支要求參加培訓的幹部要不斷提升學習能力，補精神之鈣，助力幹事擔當；要善於從供應處的全局和本單位、部門的實際來思考問題、謀劃工作；要增強綜合協調能力，形成“全局一盤棋”的良好氛圍。並要求參培人員學思踐悟、細照篤行，寫出培訓心得。

該處行政負責人結合自身多年從事管理工作的豐富經驗和該處幹部隊伍的現狀，從“領導權威與影響力”“高情商領導者的特點”“領導者情商的提升”“如何正確運用權力”“如何做一個讓員工內心認可的領導”等方麵，為參培學員講授了《領導者有效管理的藝術》專題講座，講座采取PPT和觀看視頻及現場交流的方式，並輔之大量生動具體的事例，綱舉目分、重點突出、內容豐富、精彩生動，給人以啟發。

該處分管物資供應管理的負責人從“供應管理”“采購管理、倉儲管理、消耗管理、供應財務管理、統計管理”“物資管理人員職業素養”“企業文化”等方麵進行了深入淺出的講解。

本次培訓班還邀請公司黨委工作部相關負責人專門作《職稱管理》的專題講座，並現場就學員們提出的問題一一進行了解答。

此次培訓，是該處構建幹部素質培養體係，優化幹部成長路徑，改善幹部知識結構，促進幹部隊伍能力素質提升的有力舉措。