陝煤彬長文家坡礦：組織溫暖常相伴 一年四季不停歇
陝煤彬長文家坡礦：組織溫暖常相伴一年四季不停歇
今年以來，陝煤彬長文家坡礦始終將關心關愛職工作為建設和諧企業的一項重點工作，采取有效手段不斷改善職工生活、生產環境，將組織的關懷和溫暖送到廣大職工心坎上，為企業高質量發展營造更加和諧的工作氛圍。
一季度：謀劃新篇砥礪行打贏防疫阻擊戰
1月份召開二屆三次職工代表大會暨2020年工作會、安全工作會，142名代表齊聚一堂，憶往昔、談當下、謀未來，履行使命擔當；為職工免費清洗床單被罩，在宿舍樓每一層安裝“共享洗衣機”，職工洗衣難問題迎刃而解；為廣大幹部職工發放米、麵、油等新春慰問品，送去了組織的關愛。2月份麵對新冠肺炎疫情，礦黨委充分發揮把方向、管大局、保落實作用，協調各部門全力做好蔬菜、肉蛋、水果、礦泉水、方便麵等產品的供應保障工作，穩定職工隊伍；防疫辦通過多種渠道購買了口罩、消毒液、酒精等防疫物資，確保病毒消殺到位，職工個人防護到位，重點區域管控到位，切實保障職工身體健康和生命安全；采取有效舉措，紮實做好職工安全返崗工作，確保疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬；在辦公樓、聯建樓門口設置“紅外測溫區”，改變原有的近距離、接觸式測溫手段，在提升測溫效率的同時，避免了交叉感染。3月份組織青年誌願者為職工免費理發，解決了職工的“頭等大事”；使用彬長公司黨委劃撥的疫情防控專項黨費，及時購買了防疫物資和慰問品，並為防疫人員發放慰問金。
二季度：求真務實有作為關愛職工送溫暖
4月份購置門臉識別一體機，充分滿足上下班高峰期、高密度人群精準測溫需求；開展職工代表巡視活動，對“兩堂一舍”進行橫向到邊、縱向到底的檢查，助力打贏疫情防控阻擊戰。5月份為安全部患病職工組織開展了愛心捐款活動，共籌集善款91480元，彰顯了企業“大家庭”的團結友愛；為超額完成彬長公司月度計劃進尺目標的掘進一、二、三隊，送去充滿企業殷切期望的賀信和慰問品，為他們加油鼓勁，提振全員士氣。6月份在職工活動中心舉辦了“歡樂六一 童心飛揚”係列活動，讓職工和子女在礦區共同度過了一個歡樂的節日；開展廚藝技能比賽，進一步提高職工食堂服務質量，確保廣大幹部職工吃上價格合理、菜品豐富、色香味俱全的飯菜；為生產準備隊8名職工過集體生日，增強了職工的幸福感和獲得感；礦黨委到各防疫站點看望慰問長期以來堅守在疫情防控第一線的工作人員，感謝他們的辛勤付出，送去組織的關懷和溫暖。
三季度：清涼一“夏”進基層 厲行節約新風尚
7月份開展複轉軍人座談會，動員廣大複轉軍人為企業高質量發展再立新功；舉辦了醫療急救知識專題講座，進一步提高廣大幹部職工安全防護意識和現場急救能力。8月份為一線職工送去西瓜2000斤、鹽汽水25000瓶、短袖作衣426套，讓職工清涼度夏；主動打響夏季食品“保胃戰”，加大餐廳和操作間環境衛生清潔力度，讓職工吃得放心；醫務室醫務人員利用午飯和班前會時間為職工免費測量血壓，宣講夏季健康知識，確保職工身體健康；花費67萬元對籃球場、乒羽館翻新，添置健身器材，進一步豐富職工業餘文化生活。9月份大力宣貫習近平總書記“糧”言“糧”語，製作了《關於厲行節約、反對浪費的倡議書》，使用微信、QQ及時轉發關於杜絕餐飲浪費的新聞、短視頻，在礦井營造了節約光榮、浪費可恥的良好氛圍；礦黨委將抓好職工安全培訓作為重要政治任務，以全員綜合素質提升為著力點，采取有效舉措推動培訓工作縱深推進；建成首個智能化綜放工作麵，標誌著礦井邁入智能化開采時代，實現了減人員、提效率的目標。
四季度：暖心慰問聚人心實實在在辦好事
10月份建成了集微震、地音、應力於一體的衝擊地壓綜合預警平台，實現“減震消災、無衝無傷”的防治總體目標；舉辦了“喜迎國慶”職工籃球賽，為歡慶偉大祖國71歲華誕和“百日安全”活動順利開展營造濃厚氛圍；舉辦“女工協管囑安全 中秋佳節送祝福”慰問活動，為出入井職工送去了月餅、蘋果、雞蛋、牛奶等慰問品；隨著氣溫急劇下降，礦井提前開啟供暖模式，確保職工身體健康和安全生產順利開展。11月份組織女工家屬協管員利用班前會、周三學習時間到區隊開展“誦家屬、傳親情、囑安全”活動，用溫情和愛心叮囑職工時刻牢記安全；開展“立冬時節囑安全、餃子寄情暖人心”活動，為一線職工送去了礦黨政工的關懷和祝福，拉開了冬送溫暖工作的序幕；開展了工會主席接訪日活動，暢通職工訴求渠道，為職工切實做好事、辦實事、解難事；為6名退休職工舉辦歡送會，感謝他們長期以來的辛勤付出和為企業高質量發展所作的貢獻；針對綜采隊職工井下行走距離較遠的難題，礦井迅速拿出有效舉措，由運輸隊調派人車將綜采隊當班出勤人員從井底運送至4105運順4#聯巷，縮短職工井下行走距離1850米，有效降低了職工勞動強度。
今後，文家坡礦還將緊緊圍繞安全生產和職工權益保護，紮實開展職工代表提案彙總、職業健康體檢、職工代表巡視等工作，讓職工在礦井開心工作、幸福生活。（武光輝）
