武光輝：以高質量黨建引領企業高質量發展

武光輝：以高質量黨建引領企業高質量發展

堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。2020年，陝煤彬長文家坡礦黨委堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，充分發揮把方向、管大局、保落實作用，以“黨建工作與業務工作融合年”為主線，穩步推進標準化黨支部建設，促進黨建工作與生產經營各項工作相互融合、協調發展，切實將黨建工作“軟實力”轉化為企業高質量發展“硬支撐”。

政治上求“強”。一是始終把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，既從思想上把握，又從工作中體悟其豐富內涵和基本要求，讓思想理論轉化為工作實踐的指南。二是堅持以黨建為引領，拓展黨建工作新思路，尋求黨建發展新突破，真正讓黨組織成為企業發展的核心，讓基層黨支部成為企業發展的戰鬥堡壘，讓黨員成為推動企業發展的先鋒。三是認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨支部標準化建設、支部書記抓黨建述職評議為抓手，組織開展主題黨日、黨員示範崗等活動，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等製度，下功夫解決基層黨組織“四化”問題。

學習上求“新”。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。一是強化思想武裝，製定黨委理論中心組學習計劃，堅持每月雙周三中心組學習不動搖，黨支部每月集體學習不少於1次；創新學習方式方法，發揮好“學習強國”、黨建微信群等新媒體作用，著力構建線上線下融合的學習新樣態。二是加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部月度、年度考核內容，與評先推優、幹部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。三是抓好學習成果轉化，自覺把政治和業務緊密結合起來，把學習成果轉化為推動企業高質量發展的具體思路和措施辦法。

作風上求“實”。一是認真貫徹落實習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一係列指示批示精神，堅決改變以會議落實會議、以文件落實文件、不求實效的現象。二是紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化製度化開展，堅持領導幹部包保區隊和黨建聯係點製度，進一步加強調查研究，深入一線，傾聽職工真實的聲音。三是強化工作督促檢查，切實解決工作安排布置多、落實推進不力的問題；待辦事項要明確責任領導、責任部門、責任人和辦理時限，對不按時辦結的啟動問責。

服務上求“真”。本著“一切為了發展，一切為了職工”的企業宗旨，著力解決企業長遠發展、年輕幹部培養、新技術推廣、幹部交流、礦區生活環境改善等共性問題，積極回應和妥善解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把職工群眾對美好生活的向往作為奮鬥的不竭動力，順應職工對美好生活的向往。一是在提高經濟效益的前提下，同步提升職工收入，特別是采掘一線工資待遇，力爭較去年有一個明顯的增長。二是堅持“以職工為中心”的發展理念，加強民主管理、廠務公開，維護好職工的知情權、參與權和監督權；紮實做好冬送溫暖、夏送清涼以及困難職工幫扶工作。三是針對綜采麵職工作業環境進行專項治理，進一步采取效果更佳顯著的降溫措施，確保職工身心健康和安全生產。四是加強民生設施管理和後勤保障建設，落實日常工休和帶薪休假製度，完善民生配套設施，繁榮發展礦區文化生活。

總之，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的獨特優勢。我們要把管黨治黨的聚焦點、著力點統一到提高黨的建設質量上來，把黨的建設質量體現在堅定維護核心上、增強發展動能上、激勵擔當作為上、建強戰鬥堡壘上和淨化政治生態上，才能正確把握改革創新、務求實效的工作方法，實現黨建工作和生產經營工作深度融合，使黨建工作成為企業發展的“紅色引擎”，引領企業實現高質量發展。(武光輝)