金剛煤礦工會：抓好群監員生產現場崗位履職

金剛煤礦工會：抓好群監員生產現場崗位履職

為充分發揮群監員在安全生產中的“安全哨兵”的監管作用，12月以來，川煤達竹金剛煤礦工會從安全教育、現場管理、工作考核三個方麵入手，認真抓好82名群監員崗位履職工作，，築牢現場安全管理防線，助力年末安全生產工作有序推進。

強化安全安全教育。該礦工會定期進行群監員應知應會和崗位技能培訓，同時把形勢任務教育、群監員工作職責、群監員權利義務作為重要內容，要求他們在工作中，當好學習文件精神、規章製度的“宣傳員”，當好班組職工規範操作、整改安全隱患的“監督員”，當好情緒職工、不安全職工的“指導員”。經常性向職工講解當前企業麵臨的形勢，提振職工士氣，凝聚發展合力。針對作業01manbetx 、材料定置管理、工程質量管理、標準化管理、監控視頻管理等，自學和互學管理方法，全力提高應知應會、崗位操作技能和安全綜合素質。同時，利用班前會、每旬安全政治學習會，開展安全談心座談會、02manbetx.com 案例教育等形式多樣的安全宣教活動，營造濃厚的安全教育學習輿論氛圍。

強化現場監督。狠抓現場管理中群監員監督職能的落實，加強現場動態監管，對重要工種、重要崗位加大安全跟蹤、督查、指導和製止力度，最大限度地減少隱患再生。強化單崗作業人員和特殊工種如機車司機、耙鬥司機、絞車司機，薄弱人員及薄弱崗位的不安全行為排查，有針對性做好“三違”人員和“不放心職工”的安全教育和“一對一”管理，針對關鍵環節、關鍵地點嚴格現場督導。同時，要求群監員紮實做好超前預想、超前預防，安全風險排查貫穿工作全過程，消除影響安全安全生產的各類因素。

強化工作考核。該礦要求每位群監員嚴格遵守《群監員工作考核辦法》《群監員管理考核辦法》《井口群監工作站工作考核辦法》等相關製度，強化群監員的考核及履職，每月進行公示。重點考核群監員對當班安全生產標準化、工程質量進行驗收，班組職工是否出現違章行為，施工地點是否有安全隱患，群監工作站彙報卡是否認真填寫，每月違章、隱患指標是否完成等進行分類考核，凡考核分在90分及以下的，取消當月群監員津貼。所在班組當月出現重複違章、重複隱患，嚴重及以上違章行為、A級隱患，或發生輕傷及以上安全02manbetx.com ，取消群監員資格，取消季度、年度評先資格。一年以內不得擔任群監員職務。（李貴）