太平礦黨委“四力”融合中心勇作為

今年以來，太平礦黨委認真貫徹執行國有企業黨建工作條例，把深度融合經濟工作中心作為抓好黨建工作的重要宗旨，圍繞安全生產經營工作目標以強化形勢任務教育、加強安全監察管理、提高職工隊伍素質、落實幹部作風整頓為突破口，全力打好安全生產經營攻堅戰，“四力”融合中心勇作為， 有效保證和促進了全礦今年各項工作目標的實現。

形勢教育增強凝聚力。結合年末安全生產經營工作實際，全礦利用多種形式，加強全礦幹群形勢任務教育，利用班前會、井下廣播、各種會議的形式講清當前麵臨的形勢與任務，激發全礦幹群完成各項工作任務的熱情，通過開展交流思想、疏通情緒、調研職工思想動態的方式，進一步掌握職工思想動態和情緒，有針對性地加以疏導。礦黨委和各基層黨支部堅持把形勢任務教育做為增強企業凝聚力的首要之舉，堅持突出教育重點，擴展教育內容，把職工的注意力凝聚到實現年末各項工作目標上來。

安全監察提高執行力。為保全礦安全目標實現，礦黨委加強安全教育力度，確立了新的安全理念。全礦進一步加大安全風險辨識管控力度，廣泛深入開展隱患排查和“三違”整治活動。重點突出安全隱患整改監察工作。針對各采掘、輔助單位在安全管理上存在的隱患和問題，采取落實責任、限期整改的方式，提高安全監察的執行力。在嚴格執行各項安全管理製度的同時，加大對各生產單位安全管理製度法規執行落實情況考核，以“三鐵”精神狠反“三違”，堅決杜絕一切違章違紀行為，堅持周末安全大檢查、大整改活動，旨在通過嚴、細、實的安全管理，促進全礦實現安全生產。

隊伍建設激活內生力。礦黨委從調動職工安全生產積極性的角度出發，在保安全、穩產量的基礎上，不斷促進原煤增量。采取“一麵一策”“一隊一策”的采掘上台階嘉獎等方式，不斷激發全礦職工的生產熱情。通過開展采煤、綜掘勞動競賽，開展安全班組競賽，多種形式的應知應會技能培訓形式，不斷提高職工崗位技能和安全生產素質，在實踐中磨煉隊伍，為實現後期工作目標夯實基礎。

作風整頓強化保障力。突出加強幹部作風督查與整頓工作，結合開展的安全思想作風紀律整頓工作，積極發揮各級幹部表率作用。礦相關部門定期開展幹部作風督查，並以通報的形式警醒各級幹部認真履職盡責。今年至今，下發《效能監察通報》44期，通報批評67人次，作風督查52次，對11名履職不到位的管理人員進行了集體約談，幹部作風明顯好轉，帶頭示範、以上率下的氛圍和攻堅克難、愛崗奉獻的精神得到有力彰顯，風清氣正，和諧太平的良好礦風正逐步形成。同時，加大了幹部入井、帶班、值班的考核，建立健全了執行、督查、考核、通報的監察體係，有效促進了幹部作風轉變，保障了職工隊伍穩定，增強了全礦幹群完成全年目標任務的決心與信心。