山東能源淄礦集團唐口煤業：“特色”專欄 激活安全“內動力”
本站訊：“‘方建三法’在公司《黨群動態》專欄刊發了！”12月18日，唐口煤業綜采一區黨支部書記郭增輝，將公司黨群部下發的一份文件轉發到工區群，引來職工陣陣喝彩！
12月份，唐口煤業為深入挖掘基層單位在黨建、安全、挖潛降本等方麵工作亮點，達到相互學習，共同提高，促進黨建與生產深入融合，開辟了《黨群動態》專欄，單獨刊發基層各單位典型工作信息。
“我們工區安全班長宋方建，在工作中運用觀察、談心和詢問三種方法，‘把脈’班組職工身體及思想健康狀況，在保證“身體健康”的同時，實現‘心態安全’， 被工友起名‘方建三法’。”郭增輝介紹。該班組自推行“方建三法”以來，排查出的薄弱人物、被上級檢查出的“三違”數量環比去年同期分別降低15%、25%。
據了解，與綜采一區同時刊發的還有綜合服務隊、煤炭運銷和後勤服務公司三家單位，他們分別在挖潛降耗、創新創效方麵取得了醒目的成績。綜合服務隊每名職工背起“節儉包”,班前十分鍾收集工作麵遺漏的螺絲、管卡等配件；煤炭運銷公司從細微入手，在環保、火車檢車、運輸環境治理及煤倉轉換等項目上多方發力，將節儉之風“吹” 到工作每一個角落。後勤服務公司今年共完成創新創效項目 30 餘項，累計創效 300 萬元。
為充分調動基層單位挖掘“特色”工作做法的積極性、能動性，該公司規定，每被采用一篇，市場化收購100元，同時在黨支部書記例會、政工例會上對其特色做法進行宣揚，並納入“10%”工資和所屬黨支部業績考核。
“活用觀察、談心和詢問三種方法對實現職工身心健康、促進安全生產有很大的保障作用。”該公司巷道維修中心黨支部副書記劉楠將介紹。“特色”專欄刊發後，該支部深受啟發，將取得的“真經”運用到該工區班組日常管理當中。管理方案推行以後，該工區職工實現了三天“零違章”。
據了解，此次被采用的4個單位，獎勵已經發放，黨支部業績考核以納入統計當中。“特色”專欄，該公司每半月刊發一期。第一期刊發後，現在已收到基層單位報送的16篇工作彙報，月底將刊發第二期。
