少年麟北說
卅載陝投風雨兼程路，十年麟北快馬加鞭時。於個人而言，樹德是立身處世之本，它是根植於內心，散發於外的個人魅力。於企業而言，樹德便是鑄造企業的魂，它是曆經千錘百煉，人心所向的英雄夢想，而我們麟北人的夢想，便要從謙謙君子說起。
所謂君子，德才兼備，文質彬彬，有所為有所不為，達則兼濟天下，窮則獨善其身，是學問、修養、品德的集大成者。它教育我們奮發圖強、自強不息；它又教會我們如何仁義道德，胸懷萬物。這，便是我們麟北煤業公司的魂，春秋十載的一脈傳承，也正是我們麟北人不斷追求的英雄夢想。
“謙謙君子”對我的啟蒙，是要從諸葛亮的《誡子書》憶起，年少的我總以能夠一字不落的背誦全文而沾沾自喜，而數年後的深刻領會，是從成為麟北人的那一刻開始的。那一刻，我已褪去了青澀、承載了擔當，是托付，是責任，而在君子思想的不斷領悟與傳承中，更多了份與生俱來的使命感，它會成為各種崗位上標準化、規範化的沿襲，成為一把戒尺，量身、量心、度量工作標準。
“天空沒有翅膀的痕跡，而我已經飛過”，成為麟北人的那一刻，我已釋然，高度的文化自信讓我深受洗禮，我誓將崗位上的所有經曆，都全身心投入其中，願所有曆練皆與圓滿不期而遇。作為麟北人，我將以君子文化為處事標準，以創新意識為思想準繩，深挖一線，用精細化、精益化的管理思維曆練自己。在實際工作中，我將利用自身之所長，以理論+實踐相結合的形式，個個擊破崗位阻礙。合理運用“PDCA”管理循環法，捋順、理清作業流程，提高工作效率。以解決實際問題為突破口，科學使用“頭腦風暴法”、“魚刺圖”等管理工具，有效解決疑難雜症。以建立“創新工作室”的形式，積極鼓舞全員智慧，將問題應對關口前移，提高解決實際問題的能力。通過自身開展QC、專利活動，論文、科技創新、管理創新成果等形式，努力提升個人水平。紮實帶動和推進“書香掘五”區隊素質文化建設，讓好讀書成為一種習慣。
十年麟北，正當少年時，作為麟北人的我們，是掌舵者，更是實踐者。俗語有雲：“君子有夢，未來可期”。在可期的未來裏，我們必將用“民族進步之魂—創新”賦予更加強大的“文化自信—君子文化”、“崗位自信”，為麟北煤業公司的發展締造神話。
