河南能化集團義煤職業技能提升培訓惠及76755人次

本報訊 河南能源化工集團義煤公司充分利用國家相關政策，大力開展員工培訓，全麵提升員工職業技能水平。2020年，義煤公司共開展各類培訓惠及76755人次，完成計劃的101.8%。其中，補貼性培訓9345人次，預計能申領技能提升補貼資金700萬元，申請穩崗補貼合計到賬2015.3萬元

義煤公司製定了職業技能提升行動方案，主動與地方人社部門溝通協調，積極落實培訓政策，發揮自身優勢，申請獨立培訓機構，多層次開展精準技能提升培訓。

根據《河南省全麵推行企業新型學徒製實施辦法》，義煤公司將232名新招職工和轉崗人員納入企業新型學徒製培訓，預計申領補貼資金116萬元。為提升綜采設備操作人員整體素質，更好地滿足“機械化減人、自動化換人”的需要，義煤公司舉辦綜采設備業務知識培訓，共計培訓120多人。根據《河南省企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》，義煤公司對符合條件的企業進行摸底調查，經過審核，有600人申領了以工代訓補貼資金，預計申領補貼資金67.72萬元。另外，義煤公司對中高級管理人員進行素質提升培訓，培訓1500多人次。

為促使富餘人員轉變思想觀念，義煤公司開展了物業管理員、茶藝師、茶評員、人力資源管理師等專業的線上培訓，共計培訓3100人次。針對河南省提供的線上學習平台涉及煤礦安全內容少的實際，義煤公司積極組織基層單位高技能人才、專業技術人員開發優質課件，並參加河南省優質課件評選，為職工提供了優質的學習資源。同時，義煤公司加大技能等級認定工作的宣傳力度，充分利用現有技能等級補貼的有關政策，鼓勵職工積極參加技能等級認定，做到既能提高技能水平，又能申領補貼資金，共組織開展技能等級認定5584人次。

據悉，2021年，義煤公司計劃開展補貼性技能提升培訓18000人次以上，申領補貼資金1500萬元。（楊曉東）