重慶氣礦江北運銷部文化建設凝聚人心 促進發展

2020年，重慶氣礦江北運銷部圍繞生產經營中心，加強企業文化建設，將“石油溝文化”內涵融入生產經營中，不斷創新、豐富和發展基層文化建設，充分發揮企業文化凝聚人心、促進發展創造的積極作用。

不忘初心，企業精神薪火相傳。“石油溝文化”體現了石油前輩艱苦創業、自強不息、苦幹實幹、甘於奉獻等鮮明的性格氣質，這一特質也成為“江北人”最寶貴的精神財富，從中吸取精神營養，獲取精神動力，不斷提升企業的軟實力，同時把這種精神轉化為抓好平穩輸供、管道保護、老氣田複產和老井挖潛、停氣碰口作業等重點工作的內生動力，培育和激發廣大員工銳意進取、攻堅克難、頑強拚搏的鬥誌，展現整個運銷部的生機與活力。

打造品牌，文化引領企業發展。氣礦著力推進“1+4+2+2”（一個展廳、四個陳列室、兩個基地、兩個窗口）的企業文化陣地打造，運銷部巴1井的“愛國主義教育基地、天然氣工業科普教育基地”的規劃設計、石油溝陳列室、兩路中心站示範窗口位列其中，責任重大。巴1井已成功入選集團公司首批工業文化遺產，目前巴1井的保護和規劃設計正在緊鑼密鼓的開展中。運銷部結合井站特點打造了集標準化、信息化、智能化為一體的兩路中心站、以內務管理為抓手的走馬羊中心站、以標準園林井站為亮點的萬盛直管站等一批特色井站。培育和提煉了兩路中心站以“擎雙手 護萬家”為核心的“護”文化等一批特色鮮明的班站文化，通過文化品牌打造，激發班組創新增效活力，凝聚企業發展精神動力。

典型引路員工精神昂揚奮進。在今年戰疫情、抓安全、保輸供過程中，運銷部湧現出重慶氣礦勞模趙川東、西南油氣田公司“巾幗風采”輸氣工崗位擂賽台金牌選手程豔燕等一大批先進典型，通過典型選樹培養、表彰和宣傳報道，在運銷部營造昂揚向上、奮發進取的濃厚文化氛圍。通過報刊、網絡、企業微信公眾號等新媒體平台講好企業故事，傳遞企業好聲音，展示企業好形象。運銷部將對技師工作室進行重新整合，弘揚“工匠精神”，積極發揮技能專家、技師以及技能骨幹的示範引領作用，為一線技能人才搭建更高層次、更廣闊的發展平台。（張虎）