陝北礦業韓家灣煤炭公司：文明之花扮靚魅力礦區

陝北礦業韓家灣煤炭公司：文明之花扮靚魅力礦區

在近日召開的陝西省精神文明建設表彰大會上，陝北礦業韓家灣煤炭公司被陝西省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號。一直以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司堅持以安全管理為基礎，科技創新為引擎，培元立德為承載，服務職工為初心，精心繪製文明創建“工筆畫”，努力打造安全高效、智慧智能、素質文明、員工幸福的魅力礦區。

夯基固本——安全天數突破4237天

公司建立的2.0版安全雙重預防信息化係統，實現了風險和隱患的智能03manbetx 、預知預判。隱患從發現到整改全過程線上操作、閉環管理。建成了全員培訓考試中心，係統錄入煤礦安全01manbetx 、新標準化、自救互救知識等試題5200餘道。目前，開展上機考試26次，6890人次參加考試，通過率超過90%。嚴格落實領導帶班、區隊管理人員跟班以及幹部走動式管理製度，落實“四員兩長”現場監管責任，構建全員、全時段、全過程的安全監督網。

按照“旬檢、月驗”模式，定期組織人員對礦井安全生產標準化工作進度進行落實核查，並按照“五落實表”進行分項落實。推行了“四個示範”精品亮點工程創建工作，隨處可見的精品示範工作麵、精品示範線路、精品示範係統、精品示範硐室，給職工創造了安全舒心的工作環境。截止目前，礦井安全生產天數達4237天。

革故鼎新——激活轉型升級動力引擎

公司加大力度引入智能新裝備。智能隔爆裝置、掏槽機、巡檢機器人、智能型除塵風機等新裝備得到了成功應用，提高了工作效率，降低了勞動強度。結合礦井實際，建成了全國中厚煤層首個智能化“110工法”綜采工作麵。崗位工坐在電腦屏幕前輕點按鈕，即可實現一整套采煤工序。目前，該工作麵即將實現安全順利推采1000米。通過實施“110工法”，預計可將礦井服務年限延長2年，多采原煤800萬噸，創造經濟效益20億元左右。

建立了創客總站1個、創新工場1個、創客分站23個、創客小組47個。聘任了11名“創客導師”，42名“工匠”，負責立項、指導和推動各類創新項目。僅2020年，獲得國家實用型專利17項，完成全員雙創項目272項，其中百萬級7項、十萬級31項，產生經濟效益5000餘萬元，全員參與率達到72%。

培元立德——展現素質文明新形象

發揮道德大講堂的感召作用，公司經常性地邀請了“中國好人”、“榆林好人”、勞模先進等講述個人事跡，激發廣大幹部職工守初心、擔使命的前進動力。舉辦了“傳承時代精神 煤海建功立業”微視頻暨抖音短視頻大賽，用融媒體謳歌礦區新時代精神。

常態化開展誌願者服務活動。積極動員黨團員加入誌願者服務隊伍，吸納青年誌願者282人，占職工總數的36%。建立了發展黨員誌願服務機製。每逢傳統節日，組織誌願者到井口、車間等場所，開展囑安全、送祝福活動。堅持誌願服務與主題宣講相結合，麵對年末歲初較大安全壓力，誌願者們深入基層各區隊開展“唱響未來，叮囑安全”慰問演出活動，用精彩紛呈的文藝節目表演向一線職工表達敬意，宣傳了安全理念，築牢了安全防線。

心係職工——感受家一般的暖暖幸福

公司堅持春送關愛、夏送清涼、秋送助學、冬送慰問，溫暖職工心。實行了職工帶薪陪考製度，凡是有子女參加中高考的，給予4天帶薪陪考假；建成了音樂茶吧，每月為職工舉辦集體生日；為井下作業人員配備了防爆警示燈，為職工增添了一道安全符；定期更換直飲水RO膜、石英砂、活性炭等淨水材料，讓職工喝上了健康安全的純淨水；實施了供暖管網改造工程，礦區供暖達到全覆蓋。

麵對突如起來的疫情，公司免費開展了全員核酸檢測，定期為職工配發口罩，並為職工發放了保溫飯盒，全力守護職工生命安全。對醫務室進行改造升級，職工隻需攜帶醫保卡就能獲得優質醫療服務。一係列的民生福祉，讓職工感受到“快樂工作、幸福生活”的真諦。（郭宏欣）