澄合董礦分公司：展藍圖 獻舉措 助力“十四五”順利開局

澄合董礦分公司：展藍圖 獻舉措 助力“十四五”順利開局

為深入貫徹習近平總書記的重要講話，團結帶領廣大的勞模、職工群眾為“十四五”順利開局貢獻力量，我工會深入傳達學習了習近平總書記的重要講話，為推動企業高質量發展，貢獻工會的力量，我工會具體做法如下。

一、學習“全會”精神，把職工思想方向

黨的十九屆五中全會是在我國決勝全麵建成小康社會取得決定性成就、“兩個一百年”奮鬥目標進入曆史交彙點的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。我工會持續組織廣大幹部職工認真學習領會習近平總書記關於工人階級的重要講話精神和習近平總書記關於企業安全生產的重要論述，通過組建宣講團的形式下基層進行宣講，切實增強廣大職工“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致，引導公司各級工會組織主動融入企業轉型發展等重點工作，引領廣大幹部職工自覺服從大局、傾力服務大局，團結動員廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大職工廣泛參與企業文化建設、企業精神培育、企業形象塑造，以工人階級的先進思想和模範行動引領公司文明新風尚。

二、深化“八項行動”，樹勞模引領旗幟

勞動模範是民族的精英，是人民的楷模，是引領時代的標杆，為充分發揮勞模的引領帶頭作用，我工會將以工會“八項行動”為抓手，加大勞模宣傳力度，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的公司氛圍；編印《煤海先鋒》先進人物宣傳書；製發學習勞模宣講工作方案；製作勞模專題宣傳片、組建以全國勞模蒙天朝同誌為首的宣講團深入區隊進行宣講，依托勞模創新工作室，以集中交流和技術鑽研為主體，開展勞模授課活動，提升職工的專業技術，培養一線崗位技術人員，豐富崗位技術能手，緩解技術人員短缺的緊張局麵，奮力開創公司創新創效的新局麵，推動公司向上、向好的發展趨勢，為公司迎接“十四五”順利開局貢獻力量。

三、紮實民主管理，暢建言獻策渠道

民主管理是企業向好發展的唯一途徑，聽職工心聲，納職工意見是做好民主管理的主要手段。我工會為堅持這一理念，將繼續紮實開展各項民主管理工作，繼續以基層“工會信息月報”和職工群眾工作室為載體，注重聽取職工意見，反映職工訴求，暢通職工建言獻策渠道，堅持民主決策，落實民主監督，尊重職工主體地位，保障職工民主權利，不斷拓寬民主管理渠道，豐富民主管理形式，搭建職工民主管理的“直通車”，充分發揮工會服務職工的職能；持續深入推進公司、區隊、班組“三級公開”、職工代表巡視等活動，對工資分配公開、職業衛生防治、勞保防護用品佩戴等工作進行督導檢查整改，切實維護職工自身權益。

四、精細扶貧幫扶，創穩定和諧氛圍

幫助困難職工是工會的一項重要工作，完善困難職工服務體係是我工會麵臨的重要任務，我們將繼續開展困難職工數量、致困原因、切實需求等摸底工作，嚴格按照困難職工標準，準確界定幫扶對象，按照“精準識別、動態管理”的原則，完善困難職工檔案。針對實際情況，落實幫扶措施，加強困難員工幫扶動態管理，不斷深化困難救助、金秋助學、臨時救助、大病救助、兜底救助，副科級幹部1+1等扶貧幫困送溫暖活動，以多樣的形式，把幫扶送到職工手中，切實維護企業的穩定發展。

五、創新群安工作，築安全生產堡壘

堅持把安全生產作為“第一要務”，積極發揮群眾安全組織作用，以夯實班組建設為中心，不斷深化“12333”群監員隱患排查管理模式和“1242”女工家屬協管員幫教寶典，提高群監員和協管員的工作素質，高質量的開展群監員查隱患、女工協管員幫教活動，堅持一手抓安全宣傳教育，一手抓群監員隱患排查和監督，真正把職工群眾的力量融入到企業安全發展中來，培養“人人都是安全員”的良好作風，大力營造從“要我安全”到“我要安全”轉變的良好氛圍，為企業安全生產築牢二道防線，推動企業的安全生產工作。

新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。我工會將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，銳意進取、改革創新，團結勞動模範和廣大職工群眾為“十四五”的順利開局以及決勝全麵建成小康社會，譜寫新時代壯麗篇章！