蒲白礦業公司黨委副書記、工會主席黨亞明一行對西固煤業2020年度黨建目標責任進行檢查考核

蒲白礦業公司黨委副書記、工會主席黨亞明一行對西固煤業2020年度黨建目標責任進行檢查考核

1月7日，蒲白礦業公司黨委副書記、工會主席黨亞明帶領宣傳部、組織部、黨政辦、工會等部門負責人及基層單位相關人員一行12人，對西固煤業2020年度黨建目標責任進行檢查考核。會議在該公司綜合三樓會議室進行，該公司經理層、黨群相關部門負責人及各黨支部書記參加會議。礦業公司宣傳部部長惠勞武主持會議。

會上，該公司黨委副書記、工會主席曹銀川從黨委班子建設、支部標準化建設、政治理論學習、選人用人、新聞宣傳、信訪工作、文明創建、黨風廉政、專項整治、群團工作等方麵就西固煤業2020年黨建工作開展情況進行了詳細彙報，並就存在問題和2021年計劃進行了一並彙報。

隨後，考核組按照《蒲白礦業2020年度黨建目標責任考核評分細則》，對該公司2020年度組織工作、宣傳工作、工會工作、檔案工作、團委工作、支部建設等進行了詳細的檢查，提出了指導意見和建議。

蒲白礦業公司宣傳部部長惠勞武對西固煤業2020年黨建、安全等方麵做出的大量工作以及取得的成效表示了肯定。他就下一步工作開展進行了安排部署：一是加強陝煤APP、蒲白抖音號、快手號的添加關注和使用；二是積極組織開展職工作協成員上報工作；三是加強“學習強國”的日常使用和學習管理工作；四是抓好集團工作、礦業公司職代會暨工作會的學習貫徹落實工作。

蒲白礦業公司黨委副書記、工會主席黨亞明結合黨的十九屆五中全會精神，對西固煤業“十四五”發展的思路舉措和實際工作推動進行了詳細指導，並從理論的高度、政策的廣度、實踐的深度上就今後工作提出了四點要求：一是從理念上對接好。認真學習十九屆五中全會精神，結合當前中省理念規劃，集團公司和礦業公司具體要求，思考企業長遠發展和戰略布局；二是從工作上對接好。以新時代發展要求為基準謀劃企業發展，將黨中央宏觀理念與企業具體工作相結合，始終將文明理念思想貫徹於企業全過程；三是做好對標對表。走出去向先進企業學習好的管理理念、工作方法，派人盯事跟蹤落實各項工作，與上級加強溝通，確保信息暢通，找準切入點做好企業宣傳；四是樹立破局思維。學習華為集團的領導班子堅強有力、規章製度嚴格有序、職工隊伍團結奮進的管理經驗，樹立破局思維和戰略眼光，推動企業更高更高質量發展。

該公司黨委書記、董事長任華餘對礦業公司一行檢查指導工作表示感謝。他就西固煤業“十四五”發展確定的“0111”目標以及後續發展規劃向考核組進行了詳細的彙報交流。並就檢查存在問題進一步表態，立即召開專題會議研究部署、明確責任落實整改。

（蒲白西固煤業：楊曉亮）