以老帶新促成長 薪火相傳永賦能

如果產業是一棵長青樹，那麼在四季交替下能讓大樹永葆綠色的樹葉就是一屆屆工作勤懇的產業兒女；如果產業是一座高樓大廈，那麼在經年歲月中能讓高樓一層層拔起的紅磚就是一代代無私奉獻的產業匠人。幾代人篳路藍縷艱苦奮鬥，十餘載風雨兼程春華秋實，一代代產業人薪火相傳著屬於這個企業的輝煌和能量，我無法替其他人講述他們的產業故事，唯有以自己的經曆折射屬於這個企業人才培養的熠熠光輝和薪火相傳的永恒能量！

賀師傅和趙徒弟

“小趙，後天該給勝捷付款了，付款單提前準備好！”人還未到聲先到，我循著聲音望去，隻見他腳步輕快，精神抖擻地走進辦公室，他的到來立時掃去了辦公室裏積澱了一晚上的沉悶氣息。好的！一天忙碌而又充實的工作就在他的帶動下拉開了序幕。他就是賀建國，既是神煤科技服務事業部風控管理部負責人，又是我工作上的引路人，換句話說，就是我的師傅！

“明天的你會感激今天拚搏的自己。堅實的腳力，明亮的眼力，睿智的腦力，深耕的筆力”這幾句話就被他寫在紙上，貼在辦公桌前的隔斷上，隻要一抬眼就能看見，這就是他每天拚搏奮進的動力，也是他最先教會我的東西。我的師傅不僅有著勤懇的工作態度和出色的工作能力，而且從不吝嗇將他所掌握的業務知識和工作方法傳授於我。猶記得我剛進入神煤科技服務事業部的時候，我對整個風控工作的業務流程都不熟悉，可以說是白紙一張，雖然經理指派我去協助他的工作，並且我們也響應公司號召，簽訂了“師帶徒”協議，但我還是感覺對風控工作無從下手，繼而產生了很大的心理壓力。這時候，他好像察覺到了我的異樣，就對我說“誰一開始就會啊，還不是學出來的，沒事，我教你，慢慢來！”聽他這麼說，我心裏的壓力稍稍褪去一些，暗暗鼓勵自己靜下心跟著他學習，在以後的工作中，他就是我的引路人，一點一點耐心教我。

“小趙，你看，這個業務是代采購的，舉個例子，就是A和B......”好的，在他的教授下，我知道了都有哪幾種業務模式，並且能夠清楚區分。

“小趙，合同台賬和業務履約記錄要這麼整理......”好的，在他的指導下，合同台賬和業務履約記錄被我整理得清清楚楚，同事需要的數據，我總能第一時間給他們。

“小趙，這個到付款節點的前三天就要注意了......”好的，在他的帶領下，我學會了付款和掛賬流程。

這樣的現實教學太多太多了，從客戶資信審核、項目評審、合同審查、設備物資準入、價格評審，再到合同執行監管、結算掛賬等業務全過程運營管理及風險管理專業知識，我在他的帶領下一步步深入學習，直至現在可以在風控工作上獨當一麵，這一切都要歸功於他！

老內審和新內審

“這季度內審工作要采用以老帶新的方法進行分組審核，每個組都有兩名老內審員和兩名新內審員，老內審員要做好帶頭作用，幫助新內審員快速熟悉內審相關工作......”審核組長在公司第三季度內審首次會議上如是說。

自打今年我成功競聘到公司內審員以來，這還是第一次以正式身份參加具體的內審工作呢，以前對於內審也隻是停留在書本和網絡查到的幹巴巴的文字性資料上，怎麼開展內審，怎麼審查不符合項，怎麼去做檢查記錄和出具審核報告，這些對我來講就是新媳婦坐轎——頭一回哇，心中不免七上八下有點不踏實，不過再轉念一想，萬事開頭難，隻要我緊跟著我們組的老內審員，好好看好好學，一定也能將本次內審工作做好，我便這樣給自己加油打氣。

接下來的三天，我就像一棵久旱逢甘霖的禾苗，努力汲取水分，快速成長。在開展內審之前，我要跟隨老內審員學習此次內審所涉及到的公司各項管理規章製度，並整理審核清單，什麼單項目、生產調度、作業01manbetx 、市場營銷等等，我們一條條地閱覽、一頁頁地研讀，一句句地討論，遇到不懂的條款就問，遇到實際生產情況就討論，終於在滿滿的收獲下，我將審核清單整理到位了。接下來就是下部門中心開展內審，老內審員們提前給我們模擬審核場景，對審核中可能會經常遇到的問題進行03manbetx 講解，並提出應對方法和解決技巧，在他們的帶領下，我的初次內審，過程雖偶有波折，但結果順利圓滿。

末了，我們組長，一位資曆頗深的老內審員就說“怎麼樣？小趙，這次學到不少吧，以後每季度內審都要參加，我們帶你，肯定沒問題”，我笑著回答“好的，組長，謝謝你們”，其實我心裏更想說“好的，師傅”，即使我們之間並沒有簽訂任何“師帶徒”協議或者“核心崗位人才培養”協議，但是在內審的這條路上，這些老內審員就早已成為了我的師傅，帶領我學到更多的專業知識和審核技巧，讓我擁有了更多的本領，進一步成就了更好的自己！

“不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江河。”我的故事隻是眾多產業人故事中的一個縮影，一代代產業人將人才培養作為企業騰飛萬裏的翅膀，將技能傳承作為企業乘風破浪的船槳！師帶徒、核心崗位人才培養、夢想導師計劃、技能導師計劃、大師工作室等各種正式和非正式形式的培養計劃正將產業推向更高更遠的未來！正是有了產業對於人才培養的重視和技能知識的關注，才能在一代又一代的產業人中不斷湧現優秀的師傅和虛心向學的徒弟，才能讓產業創造出一年勝似一年的驕人成績，也才能讓產業在未來的市場競爭中虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功！