寧夏煤業洗選中心深化道德實踐活動

寧夏煤業洗選中心深化道德實踐活動

國家能源集團寧夏煤業洗選中心開展“1161+”講堂。在原有“1141”道德講堂基礎上，創新開展“1161”總體思路，1161+,1個主講堂，1個巡回講堂，6個分講堂，1是開展好日行一善，雲+，借助新媒體公眾號，開通空中講堂，每季度開展一期“榜樣的力量”道德事跡展播，通過空中講堂傳播正能量。

這個中心在道德實踐活動中，常態化開展“學製度、講製度、用製度”主題活動，推動全中心幹部職工自覺養成按製度辦事、按程序執行、按計劃行動的良好習慣，營造“剛製度、強執行”的氛圍，形成獨具協莊特色的製度品牌。樹立道德品牌。係統總結“德”字品牌內涵，梳理近年來在職工職業道德建設主題教育實踐活動中湧現出的一係列模範典型事跡，抓好學習宣貫，發揮示範引領效應，全麵提高職工群眾道德素質和中心文明程度。通過開展道德模範與“我推薦、我評議身邊好人”評學活動，經過推薦、考察、公示環節，推薦道德模範（助人為樂模範、見義勇為模範、誠實守信模範、孝老愛親模範、敬業奉獻模範）類型，進行評選表彰，並紮實做好中心第二屆和公司第九屆道德模範推薦評選活動，推動道德教育日常化、生活化，以經常性實踐促進良好習慣養成，與此同時，中心進一步完善關愛幫扶機製，推動形成好人好報的良好風氣和機製環境。落實和完善幫扶生活困難道德模範的辦法，使之形成長效機製；在此基礎上，中心在基層單位打造首家道德模範示範基地或思想道德教育基地，在開展道德模範評選基礎上，對榮獲國家、自治區、公司及中心的道德模範的感人事跡通過教育基地進行展示；開展勞動模範、大國工匠和文明家庭等先進典型選樹和學習宣傳活動，通過在局域網開設專欄及道德模範巡講，廣泛宣傳道德模範和身邊好人的感人事跡，運用榜樣的力量，讓道德模範的精神潛移默化融入到幹部員工的工作生活當中，達到教育、傳承、引領和輻射作用，形成學習道德模範、崇尚道德模範、爭當道德模範的新風尚，從而推動中心道德建設的深入發展。

本網記者：於敏 國家能源集團寧夏煤業洗選中心

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