寧夏煤業洗選中心紮實推進黨建創新

寧夏煤業洗選中心紮實推進黨建創新

國家能源集團寧夏煤業洗選中心總結研究，提煉和培育特色黨建創新載體，以公司新下發的《全國文明單位考核細則》為依托，以“強基鑄魂 三比五評文明創建競賽 ”品牌為依托，建立健全“黨建+文明創建”機製，形成以黨建帶創建、創建促黨建的良好局麵。

這個中心提出，2021年，要在基層單位摸索開展“黨建+文明創建”特色項目創建活動，具體做法就是年初下發《文明創建項目申報及實施》通知，組織各單位結合“一支部一特色”項目創建，確定文明創建品牌特色項目，最終確定創建報告，力求在創建活動中創造具有較大影響的工作品牌或具有總結推廣意義的典型做法，繼續深入開展企業文化理念與行動對照實踐活動。中心製定了全年黨建創新實施方案，確定了通過舉辦全員企業文化“過關”培訓，組織企業文化交流座談，進一步挖掘企業文化理念故事，為責任文化宣傳推進創造條件。具體做法以“1+6責任文化”為主線，結合基層單位職工書屋載體，創新開展企業文化基層行之圖書漂流活動，通過用現代傳媒擴大思想教育覆蓋的陣地滲透，讓文化與知識在員工之間傳遞，營造濃鬱以人為本，以企業為家，用人文關懷激勵員工，起到凝聚人心，鼓舞人心，溫暖人心，感召人心，愉悅人心的作用。組織開展“我與洗選共成長”主題征文、演講比賽等活動。

在文明創建方麵，中心持續做好安全文化示範單位爭創工作。按照安全文化年度實施計劃和安全文化示範單位爭創活動安排，紮實做好中心內部標杆車間（洗煤廠）“樹牌立標”活動啟動和工作開展，認真做好每月度考核工作，在金鳳、紅柳、雙馬洗煤廠打造安全文化陣地，爭創公司安全文化示範單位打基礎。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日活動，組織開展“春聯征集”、“新春大拜年”、“包粽子比賽”、學習經典、誦讀經典等活動，把“我們的節日”過成文化節、愛國節、仁愛節和傳承節，並根據地域特點，深入挖掘和弘揚非物質文化遺產內涵，使廣大的幹部員工熱愛經典、熟知經典，使廣大群眾了解到創建全國文明城市的內容和知識，豐富群眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統美德。

本網記者：於敏

作者單位：國家能源集團寧夏煤業洗選中心

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