陝煤蒲白礦業熱電公司：“三部曲”唱響黨建發展之歌
2020年，生物質改造工程是陝煤蒲白礦業與熱電公司發展的動力引擎，工程的成敗決定著整個公司的生死存亡。在企業發展的關鍵時期，如何堅定幹部職工理想信念，激勵大家在行動上用心用情用力，為公司行穩致遠提供堅實的動力保障？該公司黨委以“三部曲”唱響了黨建發展之歌。
曲一：以精神之“鈣”構築信仰基石
要補好黨員理想信念精神之鈣，不可一日速成，隻能“細水長流”。為此，該公司嚴格按照黨建工作管理辦法，領導班子利用每月兩次的中心組學習機會，認真學習黨中央重要思想，深刻領會習近平新時期中國特色社會主義思想，並討論交流，不斷提升班子全員政治素質，增強黨性修養，用理論武裝頭腦，指導實際工作。各支部書記通過公司每季度的政工例會，和各支部的“三會一課”開展黨員日常學習教育，切實增強黨員在實踐中守初心、擔使命的自覺性。同時所有黨員通過公司支部QQ群、學習強國平台載體進行自學，該公司運行支部書記趙兵每日白天忙完工程，晚上再進行“學習強國”學習，這已成了他每天的必修之課，目前他已獲得學習積分32347分。
曲二：以人才建設提升發展軟實力
要實現蒲白礦業熱電公司轉型升級高質量發展之夢，提升企業發展軟實力，必須將每位職工幹事創業激情點燃，提升職工整體素質，凝心聚力激發企業發展潛能。為使新進廠的五十餘名新工迅速適應公司發展環境，快速進入崗位角色，該公司在對所有新工軍事化訓練、崗前理論業務、安全知識等培訓的基礎上，以培養“一崗多能”複合型人才為導向，特別為新工們簽訂了一對一的“私人定製”師徒合同。經過三個多月的學習，目前新工們基礎知識與操作能力大有提升，已能獨立作業，保質保量完成工作任務。為充分激勵人才，該公司提拔任用了一批年輕幹部，讓能力強、業績優、貢獻大的職工真正得到相匹配的回報。人盡其才，才盡其用，這些大大提振了該公司的整體士氣，也為企業發展培養了一批生產管理複合型人才，為有力推動企業高質量發展奠定基礎。
曲三：以用心服務強化組織凝聚力
“要隨時了解掌握職工思想動態，幫助職工解決困難，讓職工群眾在思想上認同組織，政治上依靠組織，工作上服從組織，感情上依賴組織”，該公司黨委負責人一再強調。在年終“雙評”工作中，運行支部聯係點領導得知一位普通黨員，雖然身體內已搭設六個支架仍然奮戰在生物質改造工程一線時，他立即與其主管談心談話，確保該黨員在工作中幹力所能及的活，身心受到黨組織的關懷和保護。在了解到中文專業畢業的大學生小郭剛開始擔任黨政辦文秘，苦惱於撰寫材料缺乏對公司安全生產經營等實際管理細節的熟悉和認知，經公司綜合考慮，征求本人意見後，小郭立即投入到運行車間一線學習中。她表示，一定要認真學習，要學有所獲，以報答公司對她們這些大學生的重點培養。
