小寶鼎礦加強工程技術人員培訓提升人才隊伍素質

為進一步提高煤礦工程技術人員專業水平，努力打造高素質職工隊伍。近期，小寶鼎礦對標“三大標準”，在全礦範圍內組織開展“以考促學、以考評聘”活動。

該礦要求各分管領導、各專業副總、部門負責人結合考試範圍和內容擬定學習計劃並牽頭組織實施集中學習。各部室、各單位工程技術人員，以部室、區隊為單位開展為期兩月自主培訓學習，實行自學為主，集中為輔，各單位、各部門每周集中學習時間不少於 2 個學時。考試時間為2月上旬，采取閉卷答題進行，確保考試公平公正、成績真實有效，考試成績和結果作為年度專業技術人員聘任依據，不及格者原技術任職資格降低一級聘任技術職稱，並降低相應的技術津貼等級。

該礦高度重視本次活動，堅持采用以學習本專業應知應會和新知識、新標準、新技術、新工藝的工作要求為重點，以解決安全生產實際問題為目標，努力提高技術人員的業務水平和工作能力，全麵提升技術人員綜合業務素質，從出題、組織考試、監考、評卷每一道環節都嚴格把關，為煤礦安全高質量發展奠定堅實的基礎。