韓家灣煤炭公司安裝隊：數數我們安全上的“小九九”
作者：楊恒
2021-01-12 11:06
來源：狗万manbet官网
韓家灣煤炭公司安裝隊：數數我們安全上的“小九九”
臨近年關，煤礦安全生產管理是當前的“重頭戲”，韓家灣煤炭公司安裝隊積極探索安全管理新方式，在寒冬數九，數數他們在安全管理的“小九九”。
“畫”出安全文化裏的色彩
安全管理的本質還是在於人，為了讓每一位職工將安全紅線記在“心間”。安裝隊以公司“星”文化為主導，強化安全文化的教育，將安全叮囑，安全規範，安全要求，安全理念融彙在職工日常的學習教育中。對公司重新修訂的“二十條安全管理紅線”“安全行為五要訣”製成彩色宣傳單，附在學習室的桌麵上，每天參加班前會的職工，第一眼看見的就是“單子”，讓安全文化更有“溫度”。
“講”出安全宣教裏的故事
以身邊的事育身邊的人，安裝隊充分利用“全員講台”平台，每天班前會上都會邀請一名職工走上講台，講講自己的“身邊事”，讓大家在聆聽他人講述中受到安全教育。此外，在周二02manbetx.com 案例專題學習上，一改往常的灌輸式教育，收集整理與區隊日常施工操作相關的小視頻，3D動漫，共享在工作群內，縮短集中學習時間，僅用1分鍾講清02manbetx.com 案例的全過程，便於職工接受，慢慢地刷新安全小視頻成為該隊案例教育的新常態。
“找”出安全管理中的門道
安裝隊認真梳理曆年來在安全生產過程中出現的各類案例，03manbetx 找出案例中多次出現的“共性點、同類項”。結合人員年齡結構、學曆素質、作業習慣、崗位分配等因素，解析並創建了“以正麵教育引導為主，懲戒處罰員工為輔；以正向激勵鼓勵為主，反麵警示提醒為輔；以安全基礎工作為主，突出特色工作為輔；以職業技能提升為主，重點人員管控為輔；以德才兼備職工為主，崗位末位淘汰為輔”的“5+5”職工安全教育工作法。為區隊實現安全生產奠定了堅實基礎。（楊恒）
