寧夏煤業洗選中心榮獲國家能源集團“首屆文明單位”稱號

寧夏煤業洗選中心榮獲國家能源集團“首屆文明單位”稱號

國家能源集團寧夏煤業洗選中心於近日榮獲國家能源集團“首屆文明單位”稱號，受到上級的表彰。

洗選中心在文明單位創建過程中，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，培育和踐行社會主義核心價值觀，貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展形式多樣的文明創建活動，以《全國文明單位測評體係（2020版）》細化落實表為導向，對測評體係分解創建任務進行細化分解，與業務工作同部署同落實，定期研究、督促指導，並落實到各相關科室，實現創建工作有規劃、有製度、有隊伍、有保障，力爭在文明創建測評中繼續保持前列。在文明單位創建過程中，中心在多年積聚文化底蘊基礎上，以社會主義核心價值體係為根本，在新時代精神文明建設中，建立發現典型、培育典型、宣傳典型、激勵典型的長效機製，以典型引路，以榜樣育人，營造人人學習先模，人人爭做先模的濃厚氛圍，為美好洗選中心主題文明創建夯實了堅實的基石。該中心突出“連創效應”，培育特色載體。同時開展“141+道德講堂”建設、“1+6”責任文化等特色鮮明、行之有效的精神文明創建活動，累計舉辦講堂156期，湧現出全國最美家庭葉誌芳、全國孝老愛親模範提名獎王愛華、自治區第四屆“百孝之星”李保國、第二屆“寧夏好人”、自治區崗位學雷鋒標兵馬金龍等一批先進典型，道德講堂被評寧夏自治區“五星級”講堂；提煉“責任、智慧、創新、共享”為核心理念的“1+6”責任文化，“線上”“線下”開展誌願者服務常態化，編發網絡傳播主題36期，發布博客、微博5003條，到特殊學校、敬老院開展關愛30餘次；累計救助366戶，崗位慰問11424人次。

在文明單位創建過程中，這個中心突出“品牌效應”，強化創建成果。以“ 強基鑄魂、三比五評”文明競賽為主打品牌，全力打造特色鮮明。“三比”即：比學習、比品德、比業績；“五評”即：開展文明單位、文明科室、紅旗班組、明星主任（廠長）、最美員工競賽評比，逐月擺開擂台，切實帶動車間推出“和諧三聯”、“崗位三亮”、“技能三比”、“安全三述”等多個創建品牌，使文明程度不斷攀升，創建成果日漸顯著。2020年共評選文明集體30個、文明科室20個、最美會員200人。

該中心突出“貫通融合”，強化價值觀教育。運用“道德講堂”、“青年理論講堂”、“幹部周末講堂”、“網上微型講堂”、“手機移動講堂”五大講堂，開展文明禮儀知識教育、共圓美麗中國夢係列活動；完善“模範人物”三條街，“善行義舉”四德榜，踐行核心價值觀；在新冠疫情防控期間，2800名幹部員工，連續40多天奮戰生產一線，超計劃完成精煤保供任務，形成團結一心、眾誌成城的強大合力。

本網記者：於敏