寧夏煤業洗選中心四德教育深入人心

寧夏煤業洗選中心四德教育深入人心

國家能源集團寧夏煤業洗選中心用“一流文化”提升凝聚力，在“一流文化”創建過程中，遵循人本管理理念，倡導“真誠、信心、責任、溝通、激情”新的文化發展觀，在意識形態教育上，融入“四德”教育，教育員工學會感恩父母、感恩企業、感恩國家，時刻爭做《現代社會職業道德規範》模範遵守者和文明的新時代寧夏煤業洗選人。

這個中心在“一流文化建設過程中，科學合理的評價考核體係，既是一種導向，也是一種製度保證，能夠快速推進中心文體事業融入到寧夏煤業公司特色大文化體係建設中。中心充分運用黨建績效管理評價體係這一機製，實行“以崗定編，按崗擇人，人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、優秀人才脫穎而出”的用工機製，從而形成了濃厚了人才競爭向上一流的氛圍。將意識形態領域新思想、新理論納入黨委、支部日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、國家能源和公司關於意識形態工作指示精神，並把意識形態工作納入到黨支部工作考核中去；中心黨委理論學習中心組持續將習近平總書記關於意識形態工作的重要論述和中央、自治區黨委、國家能源集團黨組有關意識形態工作的重要文件納入學習重點內容，每年至少組織2次中心組專題學習，黨員及員工理論學習2次。與此同時，中心強化輿情風險管控，建立網絡輿情信息報送考核機製，製定散布傳播虛假負麵信息責任追究辦法，建立健全新媒體登記備案表，定期檢查微信群活動情況，加強基層單位公眾號信息發布的監管，努力營造健康有序的網絡環境。在此基礎上，中心持續加強民族團結進步創建工作，按季度完成統戰工作統計表的整理報送工作，加強民族統戰相關知識的學習宣貫，對基層單位少數民族員工“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動建言獻策記錄進行收集整理，以“中華民族一家親，同心共築中國夢”為主題開展民族團結月活動，深化民族團結進步創建工作，維護民族團結、促進社會和諧。同時，持續加強全員法治知識的學習宣貫，舉辦普法培訓班，深入開展“12.4”國家憲法日、法治網絡答題等宣傳活動，在法治宣傳月期間加大普法學習力度，持續開展法律“六進”活動，深入宣傳《民法典》、憲法的重要意義，使普法工作再上新水平。

本網記者：於敏 國家能源集團寧夏煤業洗選中心