王坪煤電公司召開2020年度總結表彰大會
王坪煤電公司召開2020年度總結表彰大會
1月12日上午，王坪煤電公司在會議中心召開2020年度總結表彰大會。會議由該公司黨委副書記、工會主席主持。該公司總經理作工作報告,董事長、黨委書記到會並作重要講話。
大會在莊嚴肅穆的國歌聲中拉開帷幕。
該公司總經理在會上作了題為《弘揚勞模精神、凝心聚力、深耕細作，為建設“創新、綠色、卓越、高效”新時代王坪而努力奮鬥》的工作報告。報告簡要回顧了2020年的主要成績，對2021年重點工作進行了安排部署。
會議指出，過去的一年，王坪煤電公司按照晉能控股集團“係統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”的工作要求，全麵加強黨的建設。穩步推進安全生產標準化建設，積極推行契約化管理，圓滿完成了全年任務指標，各方麵呈現出良好的發展態勢。原煤產量實現232萬噸；完成掘進進尺7350米；安全生產標準化保持一級水平。
會議要求，新的一年裏，要繼續鞏固防疫成果，加強該公司常態化疫情防控工作，確保全體員工生命安全和身體健康，積極營造良好的生產生活秩序。要以這次表彰大會為契機，迅速掀起“學先進、比貢獻”的熱潮，依靠榜樣的力量推動各項工作的順利開展。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”，全麵貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，以“同心砥礪、精主拓輔、創新發展、惠及員工”為戰略願景，踐行“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神，實現“主業有提升，三產有效益，管理有創新，環境有改善，員工有收獲”的目標，奮力譜寫出新時代王坪改革發展的新篇章。
會議強調，2021年要深入推進“11567”工程（第一個1是，進一步提高政治站位，守好政治底線，為晉能控股集團打造高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅貢獻王坪力量。第二個1是，突出一個中心，著力增強企業發展動力。做強煤炭主業。要實現精采細采，打造高質量發展的安全高效礦井。同時，大力發展第三產業，多元發展模式，推動公司高質量發展。5是，做好五件大事，著力激發企業內在活力。要確保全年指標順利完成、做好疫情防控常態化下的複工複產工作、保障重點工程進度和采掘銜接正常、有條不紊推進公司體製機製改革、全麵推動創新工作深入開展，著力打造具有王坪特色、先進適用的現代化企業模式。6是，實現六個突破，進一步尋求在黨群建設、安全生產、經營管理、文化塑造、人才培育和素質提升六項具體工作上取得新的突破。7是，嚴守七條紅線。嚴守“安全、穩定、輿情、環保、金融、投資決策、廉政”七條紅線，增強政治意識，堅持一崗雙責、守土有責，確保企業健康發展）。努力實現原煤產量240萬噸、掘進進尺7000米的奮鬥目標，繼續保持安全生產標準化一級水平。為晉能控股集團建成“高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅”貢獻出王坪力量！
該公司副總經理、勞動競賽委員會主任宣讀了該公司黨政《關於表彰2020年度先進集體和勞動模範的決定》。該公司班子成員為部分先進集體和勞動模範代表進行了現場頒獎。受表彰的先進集體代表與特級勞模代表分別作了表態發言。
會上，該公司黨委書記運用典型事例和詳實數據，在簡要回顧上一年度工作的基礎上，仔細03manbetx 了當前疫情防控、安全形勢和經濟運行情況,並對今後一段時期的工作提出了五點要求。一是要以勞模為榜樣，不畏艱難、銳意進取，做安全高效的帶頭人。二是要以勞模為榜樣，勤儉節約、嚴抓細管，做降本增效的帶頭人。三是要以勞模為榜樣，摒棄不良風氣，樹立正氣，做風清氣正的帶頭人。四是要以勞模為榜樣，互幫互助、團結奮進，做和諧“大家庭”的帶頭人。五是要以勞模為榜樣，不麻痹、不厭戰、不鬆勁，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
會議強調，2020年是極不平凡的一年。麵對突如其來的新冠疫情和錯綜複雜的內外發展環境，該公司上下緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體發展思路，按照晉能控股集團“係統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”的工作要求，風雨同舟、眾誌成城，實現了逆勢有為，穩中有進，各項工作都取得了新突破、新成效。成果來之不易。2021年是充滿希望的一年。隨著晉能控股集團的組建成立，全國第二、全球第三的大型煤炭企業，迎來了全新的發展機遇和更大的發展空間。作為晉能控股集團這艘能源航母上的一員，如何隨著大集團開啟高質量轉型發展的壯美新征程上乘風破浪，揚帆啟航，需要我們以堅忍不拔的鬥誌、奮發向上的勇氣和艱苦奮鬥的精神，全麵完成年度各項指標任務，全力開啟奮戰“十四五”的全新征程。以王坪人的擔當作為，推動晉能控股集團在改革發展的浪潮中，行穩致遠。
該公司董事長在回顧上年度工作的基礎上，03manbetx 了當前的疫情形勢、安全狀況、市場變化和全年的任務指標。重點強調了疫情防控、安全生產、人才培養等方麵的工作。並對幹部員工特別關心的“六定”改革，作了正麵回應。
會議指出，各級領導幹部要牢固樹立“一家人”“一盤棋”“一個目標”的思想，和“一榮俱榮，一損俱損”的理念，認真落實晉能控股集團郭金剛董事長的“十六字”方針，摒棄各種不良風氣，一門心思想工作，沉下身子幹事業。發揮王坪人純真樸實的優點，心齊人和、艱苦奮鬥的精神，全力抓好2021年的各項工作。
會議指出，改革的目的在於改變發展環境，提高全員的工作積極性，並不是要打掉誰的“飯碗”。各級幹部和廣大員工決不能有心理負擔。無論怎樣改革，人員不變，待遇不變。唯有奮鬥，才能不負這個偉大的時代。
會議強調，要把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，嚴防疫情輸入，按照山西省、朔州市和晉能控股集團要求，認真落實防疫措施，嚴格做好外來人員摸排篩查，按照2020年的經驗做法，切實鞏固好防疫成果。
會議強調，要樹立安全是最大效益的思想，緊盯薄弱環節不放鬆。時刻抱著如履薄冰、如臨深淵的心態，嚴格落實晉能控股集團“十七親自”等製度規定，狠抓質量標準化建設，提高人員素質。強化現場指揮和過程管理，避免人為因素造成的安全02manbetx.com 。要始終堅信，不論任何事情、任何工作，隻要思想到位，步驟到位，嚴格按程序辦事，絕對不會有任何問題出現。
會議強調，要統一思想，提高認識，強化政治站位，強化“保三增六”措施，確保實現首季開門紅。充分發揮晉能控股集團重組後在煤炭市場中的各種優勢，緊緊圍繞全年計劃目標，抓好降本增效工作。以提產量增效益、以抓管理增效益、以節支降耗增效益為抓手，做好超前預判，杜絕鋪張浪費，嚴格環節管控，強化修舊利廢。群策群力、攻堅克難，強抓機遇、主動作為。力爭全年噸煤成本下降25元，員工每月績效工資增加500元。
會議強調，要積極鼓勵符合“1311”條件的青年員工到生產一線鍛煉，從生產實踐中掌握知識，增強才幹。一年來的實踐證明，大膽啟用年輕幹部，充分彰顯出年輕人的銳氣和拚搏精神，在質量標準化提檔升級、小煤柱開采工藝實施和技術革新等方麵，起到了不可低估的作用。進一步體現出企業發展中人才的重要性。要積極搭建平台，促進年輕幹部相互學習、相互交流，取長補短、共同提高。同時，要打通人才輸送通道，成熟一個，輸送一個。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。成績的取得，是上級公司關心和支持的結果，更是該公司全體幹部共同努力的結果。與會領導對獲得年度先進集體和勞動模範稱號的單位與個人表示祝賀的同時，通過他們傳遞了對一年裏奮戰在各條戰線上廣大幹部員工的崇高敬意和誠摯的問候。並為該公司廣大幹部員工和家屬同誌們送去了美好祝福。祝願大家在新的一年裏身體健康、萬事如意，再展新作為、再創新佳績！
