中能煤田公司:全力保“暖”彰顯擔當

中能煤田公司:全力保“暖”彰顯擔當

新年首日，中能煤田公司井口便傳來熱烈的歡呼聲，一台由機修廠大修交付區隊正式入井的喜慶儀式正在進行，這也預示著該公司從生產元年正式向經營元年的轉變。

新設備的入井，將為企業增強生產接續，保證煤炭供應增添了後勁。礦區疫情防控已實行常態化管控,冬日的凜冽也沒擋住消費扶貧給礦工帶來的福利，三級職代會精神宣貫也進行的如火如荼，礦區悄然抹上了春的氣息。

科學組織生產確保原煤產能釋放

麵對上級工作安排部署，中能煤田公司在確保安全和產能核定的基礎上，有條不紊做好產能釋放，全力以赴做好組織生產，確保煤炭供給。

1月初，中能煤田公司根據生產實際，從強化安全源頭抓起，做好月度生產計劃合理安排、到煤質中長期管控以及設備零部件的準備和工作麵接續等工作的詳細部署。

“為確保首月安全高效穩產，我們根據工作麵的煤層變化，及時配合生產技術部門做好寫實的同時，加強煤機的精準檢修，特別是對勞動組織的合理優化。”麵對近段時間，工作麵煤層起伏較大，綜采隊隊長付守飛介紹。任務要完成，安全是首位。現在綜采隊實行嚴格的跟班製度，深入現場查擺問題，盯防重點崗位、重點環節，能現場解決的不過夜、不上井。

奔灘村的夜晚這幾天溫度已降到-20℃，站在四處無遮攔的滾動平煤裝置上，市場銷售部的延東飛和他的夥伴們常常迎著刺骨的寒風，一絲不苟的做到火車皮裝運快、穩。

疫情防控與送溫暖織密安心網

非必要不請假、休假，在崗人員不離廠，未返崗人員暫不返崗。保持戴口罩、勤洗手文明習慣，保持“1米線”社交距離……1月17日晚上7點，中能社保交流群裏的一封疫情防控倡議書又讓寂靜的群裏熱鬧了起來，各種點讚，收到的信息此起彼伏。

針對當前疫情防控局勢，中能煤田公司黨政迅速反應召開疫情防控專題會議，全麵安排部署礦區防控工作。礦區實行封閉式管理，負責疫情防控工作人員每天都會和各單位疫情防控專員，進行工作信息交流。公司紀委工作人員也主動作為，下到物業公司等與冷鏈食品密切接觸的後勤部門，現場進行逐項監督檢查，對防疫物資儲備、廠區消毒、門衛管理進行明察暗訪。

生態餐廳也立即行動，在各主要地段、餐桌張貼宣傳資料，實行就餐單人單座、打餐區設立1米線等措施；門崗對進入車輛嚴格執行測溫，查驗往返區域等，進一步加強對通勤車乘坐管理。

公司工會也將提前運回的消費扶貧禮品，在遵循嚴格的疫情防控措施的基礎上，迅速發放到職工手中，讓職工在節前感受到組織的溫暖，為職工安心在礦區過一個祥和的新春佳節，送去了祝福。

宣貫“煙火氣”交融“高精尖”

“這種用數據說話，文圖並茂的宣講方式簡明扼要，讓我們知道了集團想什麼、陝北礦業幹什麼、公司新年做什麼，為我們下一步工作指明了方向。”1月18日，在綜掘一隊會議室，黨支部副書記李蘇珍望著眼前將三級職代會工作規劃濃縮為一張圖表的工作指南，高興的說。

為了讓三級職代會的工作指導化為基層區隊的工作幹法，按照集團公司、陝北礦業公司及公司黨委關於學習貫徹三級職代會精神工作的統一安排，中能煤田礦區掀起宣講熱潮，截止目前，共開展宣講20多場次，覆蓋受眾麵1000餘人，礦區職工群眾充滿了奮進新發展階段的幹勁和信心。

以上率下，示範帶動學。中能煤田公司領導班子成員發揮表率作用，帶頭學、帶頭講，副總經理劉巍在機關第三黨支部聚焦職代會主題主線，運用事實數據、典型案例、結合部門實際講道理、作闡述，對三級職代會精神進行全麵宣講和深入解讀，令廣大黨員幹部職工深受鼓舞和鞭策。

沒有講桌講稿，利用綜采停機空閑時間，1月17日0點班跟班隊幹白雲虎，召集三五個工友進行宣講，用“職工話”解讀政策，讓開啟經營元年的公司戰略講得明、聽得懂、能感知。正是在這種把企業發展與職工民生息息相關的內容，以及職工關心的其他問題，采用分眾化、分類化的微宣講，滿足了不同類型的幹部職工需求，使三級職代會的奮鬥目標真正貼近了基層，激發起基層黨員幹部職工幹事創業敢擔當的活力。(王惠武)