山東能源興隆莊礦強化黨建促發展

山東能源興隆莊礦強化抓黨建促發展的意識，學會並善於運用“黨建+”思維來謀劃和推動工作，真正把黨建作為最大的業務，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、創新優勢、競爭優勢。

這個礦突出“黨旗飄在一線、堡壘築在一線、黨員衝在一線”，組織開展過硬黨支部“1+1”結對共建。綜采一區黨支部創新探索“黨建+安全生產”“黨建+素質提升”“黨建+提質創效”工作模式，形成了黨員帶頭抓安全管理、破生產難題、提業務素質的“三帶頭”局麵；掘進二區精心打造“采掘特戰先鋒”黨建品牌，成立黨員攻堅小組，高質高效完成了巷道修複、防衝工程、單軌吊施工等工作任務。圍繞3302（下）工作麵初采期間被動不利局麵，綜采二區黨支部成立由黨員幹部、技術骨幹組成的攻堅小組，自動自發放棄休班，連續戰鬥在一線、守護在現場，為工作麵實現達產穩產提供了堅實保障。皮帶工區黨支部成立由1名黨員+1名職工群眾組成的皮帶運行保障小組，在規定時限內確保了已停運3年的七采一號皮帶重新投入運行。

生產服務中心黨支部發揮黨員先鋒模範作用，盯現場、配任務、保安全，開展黨員安全巡視製度化。組織廣大黨員開展安全大排查、大整改活動，建立黨員安全示範崗、黨員安全責任區。8名黨員與班組、責任區實行安全聯保，18名黨員分別與職工、關鍵崗位和特殊工種簽訂了安全公約，39名黨員與“安全不放心人”結安全對子，隱患大幅減少，每個班組都有黨員領導幹部聯係服務，每一名職工群眾都有黨員聯係服務，實現服務工作縱到底、橫到邊，網格化、全覆蓋、零距離、無障礙；針對困難職工，開展“暖心幫扶”救助64人次；結合“1+1+N”黨員服務職工群眾，落實“三知三到”要求，實施“六字”識別和“六個清”建檔法，即通過“入、看、算、示、建、助”方法，實現對建檔戶家庭 “六個清”的目標，嚴格“五必談，五必訪”；樹立奉獻為先意識、服務為先意識、保障為先意識，並成立六個服務小分隊：應急隊伍小分隊，“三違”幫教小分隊，暖洋洋服務小分隊 ，三個“百家” 活動走訪慰問小分隊，撿煙頭小分隊，安全環保督查小分隊。組織“暖陽陽”誌願服務22餘次，到車間送溫暖囑安全11次，開展女工三句半話安全進車間；清理中心衛生死角22次；清理實訓基地大國工匠宣傳牌板67次；廣泛開展技術攻關、小改小革，持續提高係統運行效率和工藝水平，圍繞本中心重點工作，製定創效項目，開展技術改革、修舊利廢和合理化建議征集等活動，大力倡導節約、降本、創效的工作理念，形成人人注重節約，人人關心降本，人人參與創效的良好局麵，表現出了黨員幹部爭先盡責、主動擔當的良好精神風貌。

該礦機電工區黨支部第五黨小組共有7名成員，針對近期井下供電維修班中暴露出的問題，積極商討研究，決定對其進行幫扶，解決井下維修班在實際工作中圖紙資料不全，維修經驗欠缺等實際問題。他們利用業餘時間搜集了井下十餘種常用電氣設備圖紙、說明書等資料，並裝訂成冊，分發給每一位供電班組成員，大家坐在一起翻看圖紙、資料，一起探討維修技巧。

“目前，井下設備種類繁多，就饋電開關來講，光設備廠家就有4個，設備配件不是很統一，造成圖紙資料不是很全，在維修過程中很難快速的判斷出故障點，通過這次黨員們的熱心舉動，不僅充實了我們的圖紙資料，更是為我們在以後維修工作提供了一部分技術支撐。”供電組組長司誌海高興的表示。每月開展一次煤場大清理大整頓，一周一次排查，三天一次小清潔，這是該礦煤質發運中心開展環保治理以來定期組織的煤場環保治理策略之一。該中心還成立黨員示範崗、接卸車工作小組24小時輪流值班，全過程監督、協調接卸車情況，確保接卸車安全高效。開展“齊心協力戰環保、黨員同誌在行動”主題黨日活動，大家帶上鐵鏟、塑料布、編織袋對堵塞的排水溝進行清理和疏通，齊心協力，不留死角，熱情高漲，以勞動為榮並樂在其中，充分展現了不怕髒、不怕苦、不怕累的精神風貌。

紮實做好職工技能實訓基地建設，高標準建成了大國工匠創新工作室、工匠街、技能實訓園，深入開展“群星閃耀”技術比武活動，開展比武活動157個工種、471場次，參與4641人次。礦井被評為“國家級技能大師工作室項目建設單位”，職工王小波被山東省人力資源和社會保障廳授予“山東省技術能手”榮譽稱號。（範鳳霞）