山東能源集團興隆莊礦：強警示除隱患 築牢安全防線
山東能源集團興隆莊礦把安全生產放在先於一切、重於一切、高於一切的位置，強化安全主體責任和各項製度措施落實，提升安全境界，樹牢紅線意識，抓實安全管理，確保礦井一季度開好局起好步。
該礦認真貫徹落實上級一係列安全生產重要指示精神，把安全生產作為首要政治任務和政治使命，召開安全生產專題研討會，從安全發展理念是否樹牢、政績觀是否正確、02manbetx.com 教訓是否吸取、安全責任是否落實、安全隱患是否排查、隱患治理是否到位等六個方麵進行“靈魂六考問”，深刻反思自身行為，查找自身不足，不給自己找借口。完善礦長月度重大災害防治專題會議製度和災害層級管理機製，加大防治技術攻關，實現“一頭一麵一策、一風險一策、一隱患一策”精準治理。嚴格執行“雙八條” 、“三限三強”等規定要求，嚴把評估論證、檢測解危和效果驗證關。堅持“主動預防、源頭治理” 原則，嚴格設計前調查、開工前許可、探放水評估確認，從嚴落實“三專兩探一撤”措施，強化水文地質預測預報，研判構造疊加區域、富水異常區域采掘等重大風險，細致排查致災地質因素、采取物探、遠距離定向鑽探等探測方法手段，超前采取綜合管控措施，確保風險管控到位。強化安全責任意識，牢固樹立“隱患就是02manbetx.com 、防治勝於救災、健康價值至上”的安全理念，始終把安全法律作為不可觸及的底線，嚴格遵守《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》及相關安全法規標準，堅持製度麵前人人平等，嚴肅查處安全違章違規行為，引導幹部職工敬畏生命、敬畏安全、敬畏法律、敬畏職責。深化拓展宣教載體，將工作理念、行為理念、親情理念滲透到安全管理全過程，增強全員安全責任、自律意識，推進安全管理由製度約束向情感尊重、人本和諧的更高層次轉變。為進一步強化職工的紅線意識和底線思維，該礦有序組織開展“查身邊隱患、保職工安全、促礦井發展”宣教係列活動，在廣播、電視、網站、微信公眾號開設安全專欄，在文化長廊、工廣區張貼宣傳掛圖、海報，營造“人人講安全、人人要安全”的濃厚氛圍；召開專題安全警示教育會、安全辦公會、班前班後會，加強幹部職工的危機意識、安全意識。組織女工協管員以家書朗讀、安全知識問答、安全文藝演出等形式到基層進行安全宣教，強化職工“安全第一、生命至上”的理念。緊緊圍繞“全員零‘三違’、現場零隱患、礦井零02manbetx.com ”目標，開展群眾性安全競賽、“青年安全生產示範崗”創建評選等活動，做好“家安全文化”，常吹枕邊風，常敲安全鍾，結合安全幫教活動，為職工算好經濟賬、家庭賬、幸福賬，充分發揮親情“軟力量”優勢，促生產保安全。公開違章舉報電話,發動全礦職工和家屬共同監督，積極參與,對重大02manbetx.com 隱患和非法違法行為依法舉報,形成全員重視安全、參與安全、維護安全的良好氛圍。各基層區隊持續深化安全法製教育、形勢任務教育和事故案例警示教育，利用班前班後會、安全專題日，組織觀看國家煤礦安全監察局下發的安全事故警示教育片，通過其真實的案例、震撼的內容，讓每一名幹部職工切身感受事故造成的危害，認清事故發生的根源，細算安全“五筆賬”，實現“一人有事故、全員受警示”，樹牢依法依規生產，遵章作業的良好氛圍。
該礦持續開展安全隱患大排查大整治專項行動，強化關鍵時期、特殊時期的安全管理，集中時間、集中力量，開展地毯式拉網排查，全麵深入細致排查各類安全問題和隱患，堅持設備、工序、人員“查深、查細、查全”“三查”原則，確保無盲區、全覆蓋，建立隱患清單，摸清隱患底數，堅持終端問責，對隱患整改進行跟蹤督查，抓好“寫實檢查”，做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案的“五落實”，真正實現閉環管理。認真貫徹落實集團公司培訓要求，按照礦井三年人才培養規劃，加強教師、教材、教學“三項建設”，充分發揮礦井教培基地資源優勢，強化崗位安全操作技能實訓，實現理論知識、實踐操作、安全意識“三位一體”培訓模式。突出關鍵崗位、一線崗位，堅持先培訓後進場、先達標後上崗，著力培養懂現場、會管理、能操作的複合型管理人才和懂理論、精實操、能維修的高技能作業人才。充分發揮技能大師創新工作室輻射帶動作用，深化崗位練兵、技術比武、導師帶徒、合理化建議征集、優秀技術技能人才評選等活動，突出兼職教師主體地位，鼓勵管理人員、技術專家現場授課，不斷增強安全培訓針對性和實效性。進一步強化區隊自主培訓力度，充分利用班前班後會、安全學習日等形式，組織職工對崗位專業知識、安全法規進行學習、深化，組織開展安全警示教育案例03manbetx ，吸取教訓、總結經驗，查找自身安全意識、崗位操作上存在的不安全因素，嚴防思想麻痹，保持警示高懸，全麵增強安全意識和責任觀念，時刻繃緊安全弦。通過專業帶單位、單位帶班組、班組帶職工的“三帶”模式，推動專項培訓常態化。采取“自己找、大家提、組織點、互相幫”的形式，重點圍繞工作實際、安全措施、隱患排查等內容，實施理論主課堂、討論分課堂、身邊微課堂，激發職工立足本職崗位，自覺學習安全知識、參與班組事務、抓好安全生產工作的責任感。按照專題培訓課程大綱的要求，進一步調整從業人員安全培訓內容，將安全生產法律法規、煤礦安全管理、煤礦安全基本常識、主要工種安全知識、煤礦“一通三防”安全管理、職業危害與職業健康、煤礦災害預防與事故應急管理、應急救援與現場救護崗位技術、典型事故案例等，融入到從業人員的安全培訓中，在培訓中按工種開展各類事故案例03manbetx 、崗位安全討論、崗前安全問答等活動。圍繞學習事故案例，督促在崗職工通過遠程教育網加強自身業務學習，利用班前會加強各類事故案例警示教育，引導職工進一步提高對安全操作的認知程度，找準事故發生的直接原因，深刻吸取各類事故教訓，舉一反三、引以為戒，進一步規範安全自主行為，增強全體職工的安全意識和紅線意識。開展“大檢查、大排查、大整治”暨回頭看活動，通過礦井安全生產“大體檢”，重點做好雙重預防、頂板管理、水害防治、衝擊地壓等工作。成立專班深入開展頂板管理、機電運輸兩項專項檢查，結合“學法規、抓落實、強管理”活動，全麵進行風險辨識評估，完善雙重預防機製，確保礦井安全生產形勢持續穩定。（李麗華）
