晉能控股煤業集團小峪煤業公司深耕企業文化建設，凝聚合力促發展

晉能控股煤業集團小峪煤業公司深耕企業文化建設，凝聚合力促發展

黨的十九屆五中全會上，習近平總書記指出：“中國特色社會主義是全麵發展、全麵進步的偉大事業，沒有社會主義文化繁榮發展，就沒有社會主義現代化。”會上清晰地點明了建成文化強國在全麵建設社會主義現代化國家中的重要意義，國家如此，企業亦是一樣，文化興則企業興，文化強則企業強，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，是企業可持續發展的源泉。

晉能控股煤業集團小峪煤業公司在集團公司和朔州煤電公司的正確領導下，在新一任領導班子的共同努力下，以多種形式、多角度持續深耕企業文化建設，把文化建設作為一項長期的重要任務，融入到企業發展的全過程，使企業文化內化於心、外化於行，固化於製，真正成為全體員工的心之所向，道之所行，推動公司高質量發展。

思想引領，凝聚公司發展活力。公司全麵紮實推進十九屆五中全會精神的學習宣講，醒目的標語、詳實的圖片資料、生動的版麵設計，積極營造濃厚的學習宣傳氛圍，在學懂弄通做實上下功夫，推進黨的十九屆五中全會精神深入人心，在基層落地生根。

公司加強新聞宣傳和企業宣傳工作，內聚力量外樹形象，各類主要媒體開發新聞稿件548篇；成立網評隊伍維護治理網絡生態環境，積極傳播網絡正能量；更新辦公樓前、調度樓前電子顯示屏以及礦區所有宣傳櫥窗企業文化標語，注重企業形象、企業理念的宣傳工作；臨近春節，有度有序開展安全生產、疫情防控主題宣傳不放鬆；保持“學習強國”推廣使用成果，讓強國學習成為自覺、成為習慣。

安全文化，凝聚公司安全共識。以文化引領企業整體安全運行，不斷錢花花職工的安全底線思維，引導教育職工認可、遵守、弘揚安全文化理念。充分發揮班組作用，利用班前會、班後會開展安全教育講座、安全生產我先行宣傳會、安全崗位練兵等活動，促使員工自覺增強安全意識，嚴格執行規章製度，形成人人參與安全管理、人人保障生產安全的良好氛圍。

公司先後開展個人防護知識、普及健康知識，第十八個職業病防治周開展粉塵防止現場知識問答活動，普及粉塵及其危害、塵肺病的預防、治療、康複等應知應會基礎知識問題，加強員工個人防護意識。開展“安全生產月”係列活動，發放安全宣傳資料，開展安全生產知識競賽，增強員工安全責任意識，時刻緊繃安全弦，為安全生產保駕護航。

勞模榜樣引路，凝聚公司發展動力。公司大力弘揚勞模精神，開展學習勞模活動，采取“傳統媒體+新媒體+自媒體”優勢資源整合的方式，利用辦公樓前展板櫥窗、小峪煤業微信公眾號、門廳電視屏，開辟專題專欄宣傳報道公司勞動模範的光榮事跡。

公司勞模模範組成突擊隊，義務清理小峪口員工家屬樓前的排洪渠，僅用四天時間就清理泄洪溝渠二十餘米，清理垃圾五十餘方，用他們的實際行動詮釋了什麼是勞模精神，不斷提升員工榮譽感和成就感，激勵更多的人在自己的崗位、工作領域，多做貢獻、多出成績，營造出全員奮進的濃厚氛圍。

特色文化活動，凝聚企業和諧力量。公司多次開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”、“道德講堂”、“書香小峪”、“書畫展”等活動，實施“素質工程”,提升員工“四德”。加強新入職員工的企業文化培訓，培養職工正確的行為習慣，大力培育高效執行文化，不斷增強建設最具有競爭力的企業文化自信。

公司因地製宜開展拔河、籃球、乒乓球等健康向上的文體活動，使廣大員工群眾在活動中豐富知識、陶冶情操、活躍生活，調動和激發員工參與企業發展的積極性和創造性；多次組織開展“金秋助學”、“冬送溫暖、夏送清涼”、“兩節”慰問困難職工等活動，切實維護廣大員工根本利益，不斷提升員工的幸福感和獲得感。

擔當作為，彰顯企業風範。公司黨政齊抓共管，做到防控生產“兩手抓、兩手硬”。領導班子共召開疫情防控專題會議16次，公司黨委靠前指揮，全麵統籌部署，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，黨的領導始終貫穿於疫情防控的第一線。在經營狀況緊張的情況下籌集專項資金20萬元，用於疫情防控工作。黨政齊心為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強的組織保障。

全麵打贏脫貧攻堅戰。公司全麵落實省委扶貧“十個清零”扶貧工作，對應縣白馬石鄉劉莊村精準施策，多措並舉開展多種扶貧項目支撐。先後開展健康扶貧，全年共組織免費健康體檢 2 次，項目包括血色素、血糖、血壓、心電圖、彩超、內外科常規檢查、關節封閉等八大項檢查，共贈送1萬元的常用藥品；環境衛生整治大行動、兩節慰問、全國扶貧日活動、文娛活動；消費扶貧，全年幫助劉莊村銷售土豆、蓧麵、粉麵等農副產品 2.7 萬多元；產業扶貧，新建小雜糧加工車間已投入使用，預計能增加全村經濟50 萬元。

文化風來滿眼春。小峪煤業公司不斷深耕企業文化建設，培育先進的文化力，增強企業凝聚力和戰鬥力，提升員工歸屬感和使命感，在市場改革的大浪潮中奮力前進。

小峪煤業公司 陳雲霞