“過年不回家 肉菜管夠 ” ——西部煤電集團暖心舉措 讓留企人員安心“就地過年”

“有錢沒錢，回家過年”，過年是家的呼喚，但今年跟以往不同，不少省份陸續發出春節期間非必要不返鄉的倡議，鼓勵在外人員原地過年，助力疫情防控

西部煤電集團率先響應政府號召，考慮到現有職工5000餘人，外地用工來源涉及安徽、山西、陝西、湖南、內蒙等多地，響應國家、地方號召，及時製定下發了《西部煤電集團當前疫情防控形勢及春節不放假政策宣傳》。該文件從國家、地方疫情防控形勢，企業發展與個人健康安全保障四個層麵把當前形勢、政策與職工講清、講透，倡議所有西部煤電集團職工盡量留在企業過新年。

西部煤電集團黨委副書記、工會主席表示，為了豐富留企職工們在節假日期間的生活，新年期間，西部煤電集團采取全封閉式管理，三對礦井、兩個專業化公司的食堂全部免費開放，同時為留守職工發放“春節暖心大禮包”及安排組織各類文體活動，做好氛圍營造工作，確保讓每一位職工過一個特別的、祥和的春節。

短視頻傳遞祝福讓家人跨越時空“線上團圓”；工資卡上增加的新年紅包送來喜慶和心意；文化娛樂活動走進礦區...傳遞著企業希望職工“留下來”的滿滿誠意與驚喜，用西部家文化，讓就地過年，“年”味更濃，溫情不變。

“這是我第一次在外過年，本來飛安慶市的機票也買好了。但疫情防控形勢相對嚴峻，不想給政府、企業添麻煩，就留在西部過年。待到春暖花開日，再回家歡聚。” 唐家會礦綜機綜采工區采煤技術助理陳旭兵向記者講道。

同時，西部煤電集團由風險管理部牽頭，做好春節返鄉職工的軌跡跟蹤工作，登記他們的返鄉地點，嚴防途徑中高風險地區，教育職工在返鄉途中做好個人防護。在節後，返崗人員必須信息提前上報，經單位同意後方可返回。