個人自查材料

宋新柱

按照礦黨委活動總體安排，並結合自身思想和工作實際，進行了深刻的自我剖析。現彙報如下：

一、自身存在的突出問題。

一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業餘時間學習也比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時隻停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏係統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放鬆了。

二是道德修養有時放鬆。嚴以修身是基礎。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導幹部，應該是遵守道德規範的中堅力量，同時也是履行道德義務的示範者。但深刻反思，自己黨性修養還不夠，麵對不良風氣不敢批評抵製，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作鬥爭，視而不見，在黨員幹部中沒有樹立起真正的模範形象，以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。

三是對工作要求不嚴，謀事方麵存在不實。有時對上級精神領會不到位、思考不全麵，特別對不是自己分管的工作，對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對全鎮的大局考慮不周到，不全麵;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限於主要領導布置什麼做什麼，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為隻要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也隻是停留於心動而無行動的狀態，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

四是存在怕擔責意識，嚴以律己方麵做得不夠。對一些重點工作，難度大的工作，不願意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理鬆懈，倡導節儉、反對浪費方麵想得不多，強調不多，要求不嚴。

五是聯係群眾不夠緊密，做人方麵不實。雖然能夠廣泛聽取方方麵麵的意見，但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。有時習慣於坐在辦公室，想問題、看材料、聽彙報，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對群眾的實際情況和需求，存在的問題和願望，自己直接麵對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全麵、不及時。

六是工作方法不多，在創業方麵存在不實。總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。同時創新精神不足。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方麵有所欠缺，忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。

二、問題產生的根源。

以上問題的存在主要原因是自己理論學習不夠重視，思想上有得過且過思想，缺乏擔當意識，認為自己年齡偏大，有不思進取思想。

三、整改措施及努力方向

針對以上問題，本人通過認真反思，按四對照四查看要求，本人應從以下幾個方麵認真加予整改：

一是加強學習的自覺性，重點是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大精神及中央和公司礦重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，做一名合格黨員。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。進一步強化擔當意識，深入基層，聯係群眾，傾聽群眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局麵。

四是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員和一般幹部的溝通和協調，多下村調研解決實際問題，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

五是增強工作責任意識，大局意識，遇事敢於擔當，多從全礦大局上考慮問題，積極圍繞上級和礦黨委政府中心工作，多為領導出主意、想辦法、提建議，當好參謀助手，杜絕老好人思想。