“楊班長”的小故事

“楊班長”的小故事

這一天支部書記薑曉東，通過班前會宣貫關於“9871”班組建設工作的實施意見，就在這時候看到“楊班長”緊皺的眉頭開花了。這小小的情緒變化被薑書記觀察到並說到：“楊班長”上井後找我，談談你對“9871”班組建設的看法，通過談心薑書記了解到，該班的業務骨幹老林年齡偏高，新培養的職工經驗不豐富，在施工過程中地質條件好的時候可以高效的完成工作，但是遇到泥岩和硬岩時候操作幫煤機就出現鑽進速度慢等問題。通過了解薑書記說道：公司堅持以“實際、實用、實效”為原則，以“做實、做簡、做細、做優”為向導來推進“9871”班組建設，以班組為小單位的管理模式已拉開了序幕，就看你作為這小單位的帶頭人怎麼去做好。要進一步做實“傳、幫、教”讓老林給新骨幹換釺子，手把手教，你班年青職工多，實行一對一的幫教試試效果，現在是智能化礦山，幹工作要用巧勁，老職工經驗多，用捆綁式考核，這樣新老職工都激發出幹勁，薑書記有把握的說三天以後見成效。

三天以後楊猛找到書記說：用了你給的“方子”果真見效了當班進尺5.2米，臉上也有了笑容。