疫情防控“常態化”

疫情防控“常態化”

本報（站）訊 1月25日早上6點，唐口煤業煤炭運銷公司員工崔士崗來到值班室，像往常一樣給噴霧器加上84消毒液，背起噴霧器將整個辦公區域消殺一遍後，徑直走向了煤場。

“堅持了快一年，已經習慣了，每天早來一會兒，把辦公區和煤場車輛消殺一遍，活幹的舒心，心裏也放心。”崔士崗說。這項工作已成為了崔士崗每天上班前的“規定動作”，而這僅是該公司“常態化”疫情的一個縮影。

隨著國內疫情防控形勢偏緊，該公司采取“張弛有力”的工作方式，根據新形勢、新要求，迅速“更新”原有疫情防控舉措，製定下發了《新冠疫情防控工作方案》，整合成立綜合協調、人員排查、疫情防控、宣傳輿情、應急保障、督察督辦6個工作小組，全力保障職工的身體健康和生命安全，持續鞏固零輸入、零感染、零報告“三零”成果。

“同誌，請出示你的健康碼、行程卡、出入證、健康證！”在該公司西門，護衛大隊保安翟浩向入礦員工發出了警示。把好門禁係統是該公司加強疫情防控舉措的“第一步”，他們根據微信“健康碼”和支付寶“通信行程卡”以及公司內部出入證和健康證，綜合形成了“一碼一卡兩證”的防控措施，切實把好了源頭輸入關。

“‘一碼一卡兩證’缺一不可，否則將無法進入礦區，外來人員和車輛除了出示‘一碼一卡’外，還需要聯係對口部門才能進入。”該公司後勤服務公司經理付廷軍說。除了“一碼一卡兩證”外，他們還建立了外來人員健康登記簿，通過“天眼”係統密切監控外來人員行動軌跡，一旦發現問題，立即啟動應急預案，確保業務往來“對人對口對事”。

除了加強門禁係統管理外，該公司還高度重視休班返崗員工的嚴密監控，他們在原有員工假期軌跡登記表的基礎上，增設了家人軌跡報送，通過每天上報“健康碼”或“通信行程卡”截圖來判定其是否到過危險區，並實時更新疫情區域，指導員工假期出行和注意事項。

“我剛從老家德州休班回來，途徑了幾個市區，回來後做了2次核酸和1次血清抗體檢測後，經過7天隔離才準入礦區。”該公司剛休班返崗的員工李少超說。為了確保“萬無一失”，他們嚴格按照濟寧市疫情防控要求，對劃定的疑似“危險區”返崗人員指定醫院進行核酸和血清檢測，並按照要求自行隔離後方可進入公司。

不僅如此，該公司還加強了對各單位、部門疫情防控的督察工作，堅持每周采取“四不兩直”方式，對門禁係統、區域消殺、辦公衛生、人員管控、措施傳達等方麵進行突擊檢查。並要求各黨支部加強形式任務教育，講清當前麵臨的新形勢、新要求，重點解決麻痹思想和厭戰情緒。

“當前，公司正處於‘變革突圍’發展的關鍵時期，疫情防控工作更是重中之重，我們將嚴格集團公司要求，加強疫情防控管理，切實維護好員工的生命和健康，持續鞏固好來之不易的疫情防控‘三零’目標。”該公司黨委副書記秦玉良說。（徐寧）