韓家灣煤炭公司：特殊之年的“出彩答卷”
韓家灣煤炭公司：特殊之年的“出彩答卷”
2020年，麵對新冠肺炎疫情嚴重衝擊，韓家灣煤炭公司黨政領導班子因勢而謀、應勢而動、順勢而為，團結帶領全體幹部職工抗疫情、保安全、強管理、促發展，用軍轉企業優良傳統和“北移人”敢為人先、勇於拓荒的奮鬥精神，保證了全年各項穩增長目標順利達成，在打造全煤同規模高端一流企業的征程中，譜寫了一曲曲奮進者之歌。
抗疫有序，高效組織複工複產
年初，麵對嚴峻的疫情形勢，該公司立即成立了由黨政主要領導為組長的疫情防控領導小組，並及時製定了《礦井疫情防控實施方案》，並始終站在講政治的高度，嚴格做好防疫物資儲備、門禁管控、環境消殺、體溫測量等內部防控工作；同時，積極聯係地方疫情防控監管部門，科學組織、周密部署節後複工複產工作。
2月5日，榆林籍人員作為該公司第一批返礦的“逆行者”，在疫情防控辦公室的的科學調度指揮下，順利實現返礦並在接受核酸檢測後，第一時間投入複工複產工作。隨後，該公司按照省內優先、由近及遠的返礦原則，分八批次科學安排了人員返礦、隔離和複工複產工作。期間，先後免費為658名職工及家屬進行了核酸檢測，定期向職工發放了醫用口罩、消毒液等防護設施，並構建形成了疫情防控常態化機製，全年實現零疑似、零確診。
探索實踐，堅決守護安環底線
年初，該公司結合自身實際自上而下紮實開展了“100-1=0”安全大討論活動，集思廣益，深入探索了新的時代背景下，加強礦井安全管理的方式方法，發動職工群眾共同抓好安全工作。積極開展“學抓強”專項活動，先後完善安全管理製度30餘項，修訂崗位安全生產責任製287項，督促全員熟練掌握《煤礦安全01manbetx 》；建成韓家灣2.0版雙重預防信息係統，4G網絡實現井上下全覆蓋，全年辨識安全風險472條，開展安全檢查35次，排查隱患1932條，智能手機終端實現隱患排查、上傳、整改閉環管理。組建成立了礦山救護中隊，全年組織自救互救知識培訓785人次，開展應急演練4次，礦山應急處置能力和戰鬥力倍增。
同時，該公司還大力開展了綠色礦山建設工作，先後完善了《環境保護管理辦法》等19項製度，完成了汙水處理站水質化驗室改造工程和矸石倉改造工程，分類處理生活垃圾245噸，升級改造國Ⅱ防爆車66台，礦井實現100%達標排放。2020年該公司入圍國家級綠色礦山名錄，榮獲中國煤炭工業協會“2018-2019年度安全高效礦井”榮譽稱號。
創新驅動，生產經營水平顯著提升
該公司大力推廣應用“智能化110工法”開采技術，全年順利完成1000米推采任務，形成了切頂爆破、自移式擋矸裝置、留巷支護等13項實踐成果，樹立了技術新標杆；工作麵回撤持續應用“雙頭”、“抽芯”等技術，開創了“5天一回撤”新紀錄；嚴格落實“一優三減”舉措，順利實現“礦井單班百人工程”；深化“三品”建設，強化過程控製，實現煤質動態達標，“榆林煤”品牌影響力持續擴大；積極推行西煤“雲倉平台”落地，實現了物資線上采購、線下交易。
持續推動“全員雙創”工作，全年完成創新項目372項，“三小一練”438項，獲得專利授權17項。與此同時，該公司還注重加大與科研院校交流合作力度，完成了《淺埋房柱采空區勘察及其近距離煤層安全開采技術研究》等3項科研項目，為企業安全生產提供了技術支撐。該公司榮獲中國科學家論壇“2020高質量發展產學研協同創新示範單位”和“中國行業創新十大企業”榮譽稱號。
黨建引領，強根鑄魂作用充分彰顯
2020年，該公司堅持用中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習習近平總書記來陝重要講話精神，全年開展黨委中心組學習22次，專題研討10次，“三線精神”專題黨課11次，黨員幹部政治理論素養不斷提升；堅持一體推進“一軸五驅”大黨建體係落地，按照“11138”黨建工作思路，深入推進黨支部標準與“雙一流”建設深入融合；持之以恒正風肅紀，在強化日常監督檢查的同時，精準運用“四種形態”嚴格執紀問責，全年約談20人，黨員幹部紀律意識、規矩意識不斷增強，公司榮獲集團公司廉潔文化進區隊示範點。
該公司在貫徹上級企業文化理念的同時，積極與中國文化管理協會深入合作，製定了企業文化建設三年規劃，完成了《安全文化手冊》等企業文化係列叢書的編印工作，同時紮實開展精神文明創建工作。2020年先後榮獲陝西省“文明單位”、“榆林市首批誠信建設示範企業”等榮譽稱號。
共建共享，和諧礦區建設推進有力
該公司創新開展“礦山夜話”、職工代表巡視、質詢會等民主管理工作，全年及時發現解決職工意見建議120條，榮獲陝煤集團“廠務公開職代會四星級單位”稱號；積極貫徹“雙十項服務”清單製度，深入開展春節慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等活動，全年慰問職工3200人次。
大力實施民生工程，先後完成供暖管網改造、專業醫療服務、運動場改造等10件民生工程，讓職工獲得感和幸福感不斷增強；舉辦了職工拔河比賽、乒羽比賽、職工籃球賽、職工越野賽、文藝小分隊進班組等文體活動，進一步豐富了職工業餘文化生活；同時該公司還投入25萬元幫扶地方貧困村建設民俗項目，投入170萬元開展了消費扶貧助力脫貧攻堅工作，充分彰顯了國企擔當。（魏小波）
