趙建軍出席中興煤業領導班子2020年度民主生活會

趙建軍出席中興煤業領導班子2020年度民主生活會

1月26日，集團公司黨委常委、紀委書記趙建軍及集團公司黨辦主任張建東、紀委副主任武俊出席中興煤業領導班子2020年度民主生活會，該公司領導班子成員參加會議。

會議首先由該公司董事長、經理閆萬俊代表班子成員做了反思發言，其餘領導班子成員開展了對照檢查，並進行批評和自我批評，同時由班子其他成員逐一對其提出批評意見，班子成員紛紛表示班子其他成員對自己的批評和建議中肯、及時，態度坦誠，自己會虛心接受，下一步將對照標準做到立行立改。

張建東對會議做了點評，一是民主生活會程序符合要求，達到了幫助同誌、共同提高、推動工作的目的，會後要對材料進一步修訂完善。二是要加強理論學習，傳承中興文化底蘊，推動企業可持續發展。三是緊跟集團公司步伐，“幹”字當頭，謀劃好今年工作，做到長遠發展。

趙建軍提出要求，一要築牢大局意識。國有企業領導幹部要胸懷大局、服務大局，要放眼世界、眼光向外，增強自信，積極響應“六定”改革，打好“三大攻堅戰”，推動“六定”改革落實落地，從思想上和行動上與上級要求保持一致；二要強化執行意識。執行力是關鍵因素，要以“苦幹、實幹、拚命幹”的作風，保障各項製度的有效執行，堅決杜絕形式主義、官僚主義、好人主義，領導幹部須做到“打

鐵還需自身硬”,打造一支作風過硬的幹部隊伍；三要堅定團結意識。民主生活會目的是要更好的達到團結，好人主義要不得，要做到拉耳扯袖，時常紅紅臉出出汗，避免團而不結，營造風清氣正、和諧安定的礦區氛圍，確保節日期間職工家屬的思想穩定。

最後，公司董事長、經理閆萬俊做出表態發言，要強化理論武裝，堅定理想信念，做勤於學習、服務員工、履職盡責、精益化管理、廉潔自律的表率。在工作落實上，要樹立“以奮鬥者為本，長期艱苦奮鬥”的理念，深入貫徹《建設新焦煤基本製度綱要》，積極推進精益化管理，全麵落實“智能建礦、智慧管礦”方案，讓“打勝仗的信仰”成為我們的精神力量之所在，全力打造“安全、綠色、智慧、高效”標杆礦井。