山東能源集團興隆莊礦：著力打造特色黨建教育品牌
麵對新形勢新任務，山東能源集團興隆莊礦黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，堅持黨建與中心工作深度融合，開辟新思路、運用新方式、探索新載體，厚植黨建發展新優勢，不斷把黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，全力為礦井安全高質高效、轉型跨越發展保駕護航。
該礦黨委充分利用好黨委理論中心組學習，堅持每季度一主題、每月一專題研討，通過“三會一課”、理論研討、個人自學等形式，增強學習活動的吸引力和效果，不斷加深新思想、新謀劃的理解把握。準確把握企業改革發展要求，引導各級領導幹部拓寬視野、提升素質，促進思想解放、思路創新。拓展深化“走學看”活動，做實“主人翁意識”教育、“清政風、強作風、正家風”教育活動，依托“燈塔-黨建在線”“學習強國”APP平台及微信公眾號等學習載體，提升理論學習的覆蓋麵和及時性。召開“講大局、聚合力、保穩定、促發展”領導班子務虛會，對各自分管工作進行深入03manbetx ，並在黨的建設、安全生產、經營管理、監督考核等方麵提出意見建議，引導廣大幹部職工群眾迅速把思想和行動統一到上級決策部署上來，統一到上級工作要求上來，形成齊心協力的工作合力。該礦強化安全宣傳教育，深入開展“守紅線、嚴落實、抓開局、保安全”“學法規、提境界、勇擔當、抓落實”安全主題教育活動，組織安全承諾、舉辦“深剖根源、揭短亮醜”等活動，強化安全警示教育。他們精心組織召開2021年安全生產啟動大會，務實開展集中宣教、安全知識普及、應急演練等活動，樹牢安全生產“紅線”意識，營造濃厚安全氛圍。紮實開展“學法規、抓落實、強管理”活動，通過全員強化培訓、月度知識競賽等方式，全麵提高幹部職工現場操作和自主保安能力。他們堅持安全生產和疫情防控“兩手抓、兩不誤”，全麵啟動疫情防控戰時機製，構建四級網格化管理體係，壓實工作責任，確保疫情防控和安全生產實現“雙勝利”。針對當前安全生產實際，充分利用班前會、政治學習和安全培訓時間，深入開展通俗直觀、入心入腦、觸及靈魂的02manbetx.com 案例警示教育活動，每周選取有針對性的02manbetx.com 案例，采取播放視頻、案例03manbetx 、體會交流等方式，引導廣大職工算清安全生產“五筆帳”，認真履職，拒絕“不規範作業行為”。在安全生產工作中，黨支部注重發揮戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，深入開展“黨員責任區、示範崗、先鋒崗”競賽，確保重點崗位有黨員的身影、重要崗位有黨員的模範，始終把黨員的先鋒模範作用體現在工作、生活和學習之中，切實發揮一名黨員就是一麵旗幟的作用，影響帶動身邊的每一名職工。同時，黨支部認真細致地開展薄弱人物幫教活動，做到重點人員重點監控，認真開展思想調研，及時掌握職工思想動態，讓職工的訴求得到及時表達，開展針對性、導向性宣傳，幫助職工消除思想“疙瘩”、解決“後顧之憂”，做到用政策解疑心、用溫暖熱人心、用感情動人心，形成人人共築安全防線的強勢氛圍。
該礦黨委劃分政工部門、黨支部、黨員三個層麵，分類明確考核標準，一季一檢查，一年一總評，閉環考核，獎優罰劣，有力推動黨建工作向機關延伸、向基層下沉、向縱深發展。紮實開展“一個支部一堡壘、一名黨員一麵旗”過硬黨支部創建活動，引導黨支部根據專業特點和工作性質提煉亮點、升華內涵，對基層黨員活動室進行全麵優化建設，實現軟硬件同步升級。開展“清政風、強作風、正家風”專項活動，打造風清氣正好生態。組織黨紀法規和德廉知識學習、“弘揚五種作風”大討論、“賢內助”座談會等活動，引導黨員幹部帶頭轉作風、樹新風。組織全體黨員幹部和“三管”人員學習貫徹《山東能源集團紀委關於進一步嚴明紀律加強2021年元旦春節黨風廉政建設的通知》精神，教育黨員幹部、重點崗位人員要正確行使手中的權力，在大事上必須要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自警、自勵。組織觀看警示教育片，傳達學習各級紀委典型案例通報，帶領全礦黨員幹部及重點崗位人員，到濟寧市廉政教育中心、牛運震事跡展館參觀學習，讓全體黨員幹部和重點崗位人員心靈接收洗禮，思想得到升華，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，警鍾長鳴。組織全體黨員利用各單位班前會時間重溫入黨誓詞，認真學習《黨章》《廉潔自律準則》等黨風黨紀條規，人人建立學習筆記、撰寫讀書筆記。以先進模範人物為榜樣，大力倡樹實幹擔當、激情創業的工作作風，不斷推動作風建設常態化、長效化。圍繞“隊伍高素質、工作高質量、服務零投訴”目標，認真查擺整改工作作風方麵存在的突出問題。同時，在各單位設置舉報箱，公開舉報電話，接受群眾監督。礦黨委、紀委、安監處、黨群工作科等部門不定時到基層單位，檢查春節前基層黨政主管的值班情況以及有無違法違紀行為和班中飲酒情況。對有令不行、有禁不止，頂風違紀的人員將進行嚴肅查處，努力為礦區營造文明健康、清風祥和的節日氛圍。係統梳理近年來黨風建設和反腐倡廉工作製度、監督措施、問責情況、典型案件等資料，分類建立檔案、台帳，紀檢工作更加規範化、科學化。
該礦大力提升境界標準，培育黨建工作特色亮點，擦亮務實效益型黨建品牌。深入學習黨的十九大、全國全省“兩會”及兩級公司係列工作會議等上級精神，確保思想再解放、改革再深入、工作再抓實。舉辦形勢報告會、“流動小課堂”宣講等活動，使幹部職工知形勢、明任務、鼓幹勁。開展親情幫教、安全警示演講進區隊、安全好礦工評選等活動，進一步築牢安全防線。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若幹準則，提升“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日質量。針對機關支部、薄弱支部組織開展黨建工作專項整治，集中力量解決基層黨建工作中存在的突出問題，補齊“短板”，提升黨建工作整體水平。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續抓好整改落實，分批次組織黨員開展“學習黨的知識、踐行初心使命”競賽活動，進一步增強黨員責任意識。該礦黨委落實意識形態工作責任製，修訂完善《關於加強和改進意識形態工作的實施意見》等機製性文件，開展常態化督導檢查，確保壓力傳遞到位、責任落實到位。進一步完善體製建設和責任考核，規範創建工作組織領導體係，把文明單位創建工作列入重要議事日程，製定文明建設規劃，分解指標任務，做到工作有規劃、推進有措施、運行有機製、活動有聲勢、深化有典型。不斷深化和諧礦井建設，加強民主管理和群團工作，組織召開礦十屆五次職代會，開展職工民主評價，切實維護職工合法權益。持續關心關愛職工生活，有序推進暖心誌願服務，健全完善幫扶家庭信息檔案，確保對各類信息動態掌控。疫情防控期間，他們充分發揮自身優勢，助力複工複產，開展義務理發、愛心送餐等暖心誌願服務，構築群防群治的嚴密防線。積極踐行社會主義核心價值觀，持續開展文明單位、文明家庭創建活動，發揮先進典型的激勵、示範作用，進一步激發廣大職工愛企、愛崗熱情。為深入推進過硬黨支部建設，充分發揮績效考核“指揮棒”作用，把各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、過硬黨支部建設、“三會一課”“主題黨日”等組織生活開展情況以及黨員教育管理、黨支部思想教育、意識形態、黨風廉政建設和反腐倡廉等工作全部納入考核範圍。嚴格對照政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、製度過硬、業績過硬等“六個過硬”標準，采取日常動態督導、定期集中檢查、績效綜合考評相結合的方式，對各黨支部進行量化評分和排名，獎優罰劣，切實起到了激勵先進、督促後進的作用。健全完善“兩議兩查”黨組織工作責任考核和黨支部書記績效考核機製。堅持“三基建設”黨建工作定位，不斷深化拓展務實效益型黨建，確保基礎工作實現顯著改觀，確保上級各項安排部署落實到位，確保基層黨組織全麵過硬，確保黨員幹部廉潔自律意識全麵提升，確保和諧穩定局麵不斷加強，確保礦井全年任務目標順利完成。（李麗華）
