峰峰集團大社礦一采區車間工會著力提高員工素質

今年以來，大社礦一采區車間工會從提高員工素質入手，采取三個培養有效措施，加強隊伍建設，促進精細化管理再上新台階。

培養雷厲風行的工作作風。該區車間工會堅持把強作風、提素質、保任務作為主攻方向，加強隊伍的作風建設，組織職工學習了《沒有任何借口》一書，培養了職工負責的敬業態度和堅定的執行力，打造了一支平時工作過的硬，關鍵時刻衝的上的過硬隊伍。

培養一絲不苟的職業精神。每台設備的檢修質量如何，直接關係到安全生產。因此，對機電工進行了精細化、標準化、質量觀等教育，開展了“細節決定成敗”大討論活動，培養了機電工認真嚴細的工作態度和標準化意識，提高了檢修質量。

培養追求圓滿的任務觀念。該區教育職工要牢固樹立接收任務沒有借口，執行任務不講困難，完成任務追求圓滿的觀念，在任務、安排、組織、落實上，形成閉環式控製，充分發動群眾，強化製度，嚴細考核，堅持安全第一、質量為本的原則，優質、高效、安全地幹好各項工作。