砥礪奮進踐初心 久久為功強根本——陝西金源招賢礦業公司加強黨建工作側記

黨建抓得好，企業才有凝聚力，發展才有新動力。

去年以來，陝西金源招賢礦業公司黨委準確把握新時代黨的建設總要求，全麵落實集團公司黨委“六個好”決策部署，進一步發揮黨委工作“把方向、管大局、保落實”作用，抓基礎築堡壘，抓典型重引領，融入中心聚合力，深入基層解難題，增強礦井發展後勁，為企業奪取新勝利提供了堅強的政治保障。

明方向聚合力

黨建融入促提升

前不久，一組數據讓該礦備受關注：12月份，在29天內實現原煤產量29.1萬噸、銷售收入1.02億元，圓滿完成了集團下達的月度產量目標。

成績來之不易，該礦12個黨支部、190餘名黨員聚焦企業發展，以礦黨委工作總體思路為指引，主動作為，真抓實幹，準確把握形勢，全麵夯實黨建管理由虛到實、由短期到長效的改善。

“要彰顯黨建領航作用。全麵加強基層黨建工作。以黨支部標準化建設、品牌黨支部創建為主要抓手，強化指導，嚴格考核，不斷夯實黨建基礎。要讓黨員在安全生產和發展建設中‘發光發熱’，成為‘最亮的那顆星’，切實發揮先鋒模範作用。”該礦黨委書記、董事長趙高升在一屆三次職代會上的的講話擲地有聲、鏗鏘有力、振奮人心。

招賢礦業進一步完善體製機製，把黨的領導融入公司治理各環節。完善黨委前置研究討論機製，理順黨委會、董事會、辦公會召開方式，修訂“三重一大”決策製度實施辦法，完善決策內容、規則和程序，確保流程暢通、決策高效。修訂完善公司股東會、董事會、監事會運作01manbetx ，促進公司“三會”規範運作。建強組織陣地，加強黨支部建設，配齊配強黨支部書記和黨務工作人員，開辦黨支部書記培訓班，開展新任黨支部書記任職培訓，提高黨支部書記履職能力。加強星級黨支部建設，開展基層黨組織標準化建設再提升“回頭看”，推動基層黨支部工作不斷深化。推進網上黨建工作，規範運行黨建網，實現黨建、黨務工作信息化和智能化。加強黨員教育管理，提高發展黨員質量，做好困難黨員幫扶救助，為困難黨員送去組織的關愛。

在實際工作中，該礦黨委‘實施“黨建+安全保障”、“黨建+提質增效”、“黨建+成本管控”、“黨建+瓦斯防治”、“黨建+科技創新”五項工程”，把黨建工作融入礦井發展各方麵、全過程，實現黨建工作與中心工作的同頻共振、良性互動、共同提升。與此同時，以黨的建設高質量推進礦井發展高質量。加強理論武裝，規範黨委中心組學習，落實輪流授課和學習研討製度，去年，領導班子成員先後授課13人次，開展“解放思想”等專題理論研討4次；開辦幹部課堂7期，基層黨支部堅持開展“今天我來講”十分鍾微黨課，開通“招賢微頻道”抖音號和招賢新聞廣播，豐富宣傳工作載體。建立常態化宣講機製，每月至少深入生產一二線單位班前開展一次“三走進”形勢教育宣講，不斷弘揚正能量，提振精氣神，凝聚奮戰合力。

樹品牌 重實效

黨建引領促發展

“大家再加把勁兒，把最後這些U型卡組裝完，就又為咱礦節省了1200塊錢！”這是招賢礦業機廠黨員以實際行動叫響“節支降耗 服務生產”黨建品牌的一個場景。

“我們把‘品牌化’推廣並應用於黨建領域，哪裏薄弱抓哪裏，哪裏不足整改哪裏，使黨建工作係統化、流程化，從而破解基層黨建難題，能更好地為基層服務。”談起黨建品牌建設工作時，機廠黨支部書記張煥傑談到了樹立黨建品牌的初衷。

一個支部一個品牌。今年以來，該礦基層各黨支部主動圍繞礦黨政中心任務和礦井實際，積極探索具有本單位特色、亮點、創新點的黨建工作載體，按照“融入中心、發揮特色、培育品牌、服務發展”的工作理念，積極創建特色明、效果好、叫得響、樹得住的黨建品牌，發揮黨建品牌在安全生產、疫情防控、創新創效、管理提升、節支降耗、環保治理等各方麵的示範引領作用。各支部選點破題、各有側重，通過示範帶動和上下聯動，不斷提升基層黨建工作水平、打造特色支部，形成了“一支部一特色一品牌”局麵，真正把每個基層黨支部建成堅強的戰鬥堡壘。

開展“鼓士氣、戰困難、決勝下半年工作任務”主題實踐活動，為1304工作麵安全收作、1305工作麵順利出煤提供了組織保障。深化星級黨支部創建，實行政工人員包保指導、定期督導機製，實施黨支部“三會一課”預告製，不斷加強基層黨支部工作，把基層黨支部建成攻堅克難的戰鬥堡壘。靈活開展勞動競賽、技能比武、合理化建議、五小科技創新等特色活動，引導職工立足本職崗位建功。

爭先鋒做表率

黨旗飄揚別樣紅

“我是黨員我在前！”這是全礦黨員自覺達成的一種共識。

該礦廣大黨員在各項工作中，以“形象豎起來、身份亮起來、責任但起來”為重點，大力開展“一名黨員一麵旗幟”、“黨員身邊無02manbetx.com ，我是黨員我安全”、“戴黨徽、亮身份、見行動”等一係列活動。依托“亮身份、亮承諾、揚新風帆、樹新形象”積分活動，充分發揮黨員“先鋒突擊隊”和黨支部“攻堅克難小組”的關鍵作用，做到了重要崗位有黨員、困難麵前有黨員、突擊攻關有黨員，有力地保證和推動了全礦安全生產的高效一項項改革創新，激發新動能：招賢礦業力推安全生產標準化創建，常態化開展全覆蓋對標學習整改提升活動，11月17日通過寶雞市應急管理局組織的三級安全生產標準化核查驗收；積極開展科研攻關。抽排離層水鑽孔試驗工程10月10日成功抽水，為全國首個地麵離層水抽排成功案例。長管棚聯合鋼拱架超前支護法解決了1305機巷過大斷層破碎帶不穩定區域的施工難題；經營管理機製進一步健全，成本管理取得實效。全年共計實現修舊利廢產值560萬元。

為打造高質量礦井培育優秀人才，招賢礦業黨委持續擴大人才隊伍增量。加強人才引進，推進“三支隊伍”建設，共推薦優秀班隊長4人、皖煤工匠4人、優秀專業技術人員6人，努力培養高素質、專業化、複合型人才隊伍。先後對做出突出貢獻的2名職工分別給予5000元和2000元特別獎勵，積極選樹先進典型，弘揚正能量，激勵職工愛崗敬業。

（吳瓊）

地址：陝西省寶雞市麟遊縣招賢鎮招賢礦業公司黨群部

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