淄礦集團唐口煤業：為輔助工設立考核“紅黑榜”

淄礦集團唐口煤業：為輔助工設立考核“紅黑榜”

1月30日早班，公司鑽探隊運料工老李上井後，看到學習室“黑榜”上自己的名字，臉刷地一下紅了。

“區隊運料工、信號工等輔助崗位人員流動性強，他們的安全和工作質量情況不好掌握。”該隊隊長林德軍介紹，為進一步加強區隊輔助崗位人員的考核管理，提高他們的安全質量意識，11月份，他們針對輔助崗位人員專門製作了安全質量考核“紅黑榜”。

據林德軍介紹，“紅黑榜”分兩部分，輔助崗位人員在工作中安全質量達到標準要求，並經跟班隊長驗收合格後，用紅筆錄入獎勵欄，反之，則用黑筆錄入批評欄，以此提高他們的按章作業意識。同時，該隊還規定，輔助崗位人員月度內每累計3次登上“紅榜”，獎勵收入100元，累計3次上“黑榜”的則支出100元。“昨天我是因為碼放的物料不符合質量標準上了‘黑榜’。今後我一定按章作業，再也不能出錯了。”老李說。

除此之外，該隊還要求黨崗、群崗、青崗“三大員”加強對輔助崗位人員的現場安全巡查力度，隨時對他們的不安全操作進行糾正；上井後及時將情況彙報值班人員錄入“紅黑榜”，並注明原因，提醒輔助崗位人員整改提高。

據了解，自設立輔助崗位人員考核“紅黑榜”以來，該隊輔助崗位人員的安全質量意識有了較大提升，全隊已有11人次獲得了收入獎勵。