雁崖煤業公司抓實企業黨建，確保首季開門紅
進入2021年，雁崖煤業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞推進企業改革發展這一中心任務，牢牢把握新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實省委、集團公司各項安排部署，落實好黨委目標責任和黨風廉政建設目標責任，準確把握工作要求,強化工作措施,從深從細、按質按量、及時高效落實好各項工作任務。切實做到頭腦要清、業務要精、要求要嚴、工作要實，為推進企業安全穩定、改革發展，建設“創新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團做出雁崖煤業應有的貢獻。
1、加強思想政治建設，不斷強化理論武裝
突出思想建黨，及時跟進黨的最新理論學習，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察山西重要講話重要指示和最新重要講話精神、“三篇光輝文獻”、省委以及集團公司各類會議文件、領導講話精神融入到抓實思想政治建設、提升基層黨建質量、推進企業轉型發展等各項工作全過程。以持續深化主題教育，進一步轉變思想觀念，結合企業實際，聚焦主業主責，深入開展基層黨建大討論、黨建問題大排查、黨建服務大提升，掀起一股抓黨建的思想熱潮，為促進企業持續健康高質量發展提供堅強思想政治保障。
2、優化基層組織建設，提高黨建工作水平
認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》以及省委辦公廳《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》《中共晉能控股集團有限公司委員會議事規則》《雁崖煤業有限公司委員會議事規則》等製度規定，持續抓好“三基”建設，進一步優化基層組織結構，建強基層人才隊伍。要落實黨管人才要求和“1311”選人用人標準，加強人才培養和儲備。要豐富黨員活動，抓好黨員培訓學習教育，嚴格落實黨內生活製度。要抓好黨建一體化考核，持續開展好“支部月競賽、黨委季考評”，拓展深化“黨建+服務”工作模式，確保黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，同提升。
3、創新宣傳思想工作，展現良好精神風貌
要緊貼企業改革發展是新形勢、新任務，加大宣傳引導力度，對內凝聚思想、構建和諧，對外弘揚文化、提升形象。要注重媒體融合，加強雁崖人簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關注等宣傳載體建設，構建線上與線下、對內與對外深度融合的宣傳格局。深入開展好以“愛黨、愛國、愛企、愛家”為主題的係列宣傳教育活動，加強微信、QQ工作群、各大網站的領域輿情監管，紮實抓好防範化解宣傳思想工作及意識形態領域風險工作。
4、推進紀律作風建設，營造正風肅紀氛圍
要深化廉政風險防控機製建設，深入開展廉潔從業教育，切實增強一體推進“三不”機製建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。認真做好巡視整改工作，舉一反三地做好整改、延伸工作，確保巡視整改成效最大化。要堅決做到“二十個堅持”“二十個必須”，持續狠刹“十種不良風氣”，摒棄“十種不良行為”，持續抓好形式主義、官僚主義和群眾身邊腐敗問題專項整治，確保全麵從嚴治黨延伸到“神經末梢”。要強化監督管理、執紀問責，把握運用監督執紀“四種形態”,以嚴明的紀律推進全麵從嚴治黨。
5、深化精神文明建設，鞏固文明創建成果
要在鞏固現有成績的基礎上，繼續開展好社會主義核心價值觀教育、道德建設、文明創建、“身邊好人”選樹、網絡文明建設等方麵的工作，不斷提升精神文明建設水平。要認真對照新一年度的精神文明建設目標要求和職責分工，將工作任務落實到每個班子成員、每個部門，形成黨委統一領導下的“黨委親自抓、主要領導重點抓、政工部門具體抓、職能部門配合抓”的創建格局，保障精神文明建設提檔升級，推進企業向省屬企業文明單位標兵邁進。
6、推進企業文化建設，凝聚企業發展合力
緊緊圍繞“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神，在原有企業文化建設成效的基礎上，全麵引深“五位一體”品牌文化建設，提升企業形象，鞏固保持國家級“企業文化建設優秀單位”成果。要結合企業發展實際，全麵推進節約文化、幸福文化、班組文化、廉潔文化、執行文化等五項文化建設，不斷凝聚起推進企業發展的精神力量。
7、著力維護和諧穩定，保障企業長治久安
要持續抓好疫情防控常態化工作。深入推進“零上訪零02manbetx.com 零案件”單位創建，落實好三零單位創建實施方案和風險預判方案。堅持抓業務必須抓穩定，做到守土有責、守土負責、守土盡責。抓好信訪穩定，認真落實包保責任，時刻關注員工群眾思想動態，抓小、抓早、抓苗頭，真正做到排查一件、解決一件、穩定一片。繼續加強輿情管控，做好輿情信息收集、處置，及時有效開展輿論引導，營造積極向上的輿論氛圍。嚴格落實治安責任製和風險預測防範措施，全麵提升治安防範能力。持續開展好治安領域專項鬥爭，做好全方位穩控工作，保障企業長治久安。
8、全麵抓好群團工作，惠民利民共享發展
堅持黨建帶工建、黨建帶團建的工作思路，把群團活動納入黨建主題活動，在抓好疫情防控的基礎上，積極運用線上線下結合的形式，組織開展好各項節慶主題文化活動、“走基層，送文化”係列文藝誌願服務活動。要抓實民主管理工作，開展好職工代表巡視。落實惠民利民舉措，持續做好扶貧幫困、大病救助、就業幫扶等工作。認真貫徹落實職代會提出的實事好事，讓員工群眾共享企業發展成果。
