華陽新材料集團南煤集團職工的轉崗新生活

機會總是留給有準備的人——華陽新材料集團南煤集團職工的轉崗新生活

呂鵬華競聘成功了！48歲的曲慧芳和姐妹們又上崗了！

2020年10月27日，擁有70年曆史的山西陽煤集團華麗轉身，整體更名為華陽新材料集團，從煤炭主業轉型主攻新材料產業。

與此同時，眾多像呂鵬華、曲慧芳一樣的華陽職工，也開始了人生新征程。近日，記者走近他們，聽聽他們講述新崗位上的故事。

技術傍身，競聘成功

呂鵬華原是華陽集團所屬南煤集團南莊煤礦職工。經過數十年開采，南莊煤礦資源枯竭，麵臨關停。

一籌莫展之際，華陽集團年產500萬噸新建礦井——西上莊煤礦公開招聘管理技術人員。呂鵬華憑借過硬的工作本領成功競聘上崗。

日前，記者在西上莊煤礦瓦斯監控室內見到呂鵬華時，他正在認真校對傳感器，已完全適應新的工作環境。

說起瓦斯監測工呂鵬華，他可是南煤集團的獲獎專業戶。從2017年南莊煤礦技術比武，到2018年南煤集團學練比活動，他“小試牛刀”。2019年，他更是收獲滿滿：華陽集團安全儀器監測工比武第二名；第五屆山西省煤炭行業職工職業技能大賽第二名；中國技能大賽“河南能源杯”第八屆全煤行業職業技能競賽三等獎。

“呂鵬華的成功，是他一點一滴踏實幹出來的，也得益於企業為職工搭建了成長成才的平台。”南煤集團工會副主席白賀華說，“近年來，南煤集團按照華陽集團要求，依托大師工作室等，以點帶麵，開展全員技能競賽，每兩年舉辦一次‘員工節’，比學趕幫超的氛圍日漸濃厚。”

2020年，呂鵬華再次入選了全煤行業職業技能競賽集訓隊。一周一次理論考試、一月一次實操比賽。他說：“幾個月的封閉式訓練，讓我受益匪淺，感覺自己的知識結構和技能水平又上了一個台階。”

參加培訓，二次上崗

臨近過年，曲慧芳和她的幾個姐妹更忙了。

48歲的曲慧芳和她的幾個姐妹原先在南煤集團瓦斯發電站工作。資源枯竭後，她們也隻能停工待業。

為了安置職工，南煤集團上馬了洗車行、家政中介服務中心、連鎖超市等一批創業項目。

曲慧芳等人積極參加單位組織的技能培訓，掌握衣物洗滌操作要領後，在後勤服務處的廣源健康洗衣中心實現了再就業。

“現在人們生活條件好了，追求更高的生活品質。我們立足質量和服務，贏得了口碑，回頭客很多呢。雖然工作比以前累了一些，但收入穩定、離家近，姐妹們每天在崗位上都活力滿滿。”曲慧芳說。

據悉，南煤集團在華陽集團的支持下，積極探索轉型發展路徑，不斷完善職工培訓體係，深化產教融合、校企合作，努力培育知識型、技能型、創新型職工隊伍，為轉移安置富餘人員打下堅實基礎。

“我們采取內部分流和外部轉移相結合的方式，向新景公司、聖天寶地成建製轉移采掘隊組、二線輔助人員和技術管理人員，非煤單位通過發展轉型項目、麵向社會勞務輸出安置富餘人員。同時，建立相關激勵政策，支持職工自主創業，讓每名適齡職工都有工作可幹，獲得感、幸福感不斷增強。”南煤集團副總經理郭建禮表示。（本報記者任誌青 通訊員郝永軍 路征）