川南建工：疫情防控動態管理
川南建工：疫情防控動態管理
【記者：彭國芬】川南建工從嚴從實製定春期間疫情防控、生產安排、員工流動等工作工作方案，出台具體措施，做好人員、隊伍、生產及防疫物資準備，明確疫情防控應急措施和處置流程，指定24小時專人值班、管理層在崗帶班、安全員巡檢、人員進出登記、外出報備等內容，確保春節期間疫情防控工作有序
開展、節後穩定複產。
這個公司成立了春節期間新冠肺炎疫情防控工作領導小組，落實每一個管理人員的責任，出台春節期間疫情防控應急預案，凡是外出人員有感染新冠肺炎的，立即向本單位安全負責人彙報，各單位安全負責人向公司領導小組彙報備案，並責令其嚴格按國家規定在當地進行隔離、檢測、治療康複後方可允許其返回。
在動態疫情管理過程中，公司充分做好政策宣傳工作，強化健康教育，普及科學防疫知識，積極引導廣大職工群眾做好自我防護，遵守疫情防控規定，如實報告個人行程。要密切關注疫情情況，及時將國家、省及上級疫情防控政策相關要求傳達到全體員工，特別是省外項目，要密切關注、摸清當地疫情防控要求，避免節後返工返崗困難。
為了將離控措施到位，公司出台了春節期間疫情防控員工動態信息收集管理，要求各單位將春節期間值班人員、留守人員名單及聯係方式報安全生產部備案。各單位員工每周主動向本單位報告行程動態，上傳行程碼截圖，由各單位安全負責人負責收集、統計、存檔。公司機關各部門負責人負責本部門人員動態收集、綜合管理辦公室同時收集公司副總師及以上領導動態，填寫“春節期間疫情防控員工動態統計表”後於每周三5點前報安全生產部調度員彙總。
在此基礎上，公司清空規範員工出省、返鄉管理，引導員工春節期間在條件允許的情況下盡量省內就地過年；原則上非必要不出省，確需出省的要提前了解目的地疫情狀況，並向本單位報告並經同意，同時向公司報備。不得前往中高風險地區，不得赴境外旅遊探親。同時，引導教育員工，不從中高風險地區、境外網購、海淘物品。接收快遞包裹、清洗 冷鏈食品時，做好佩戴手套、及時消毒等個人防護。按照國家衛建委《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》相關要求，加強返鄉人員管理，自覺配合疫情防控管控措施，按當地要求做好核酸檢測和居家健康監測。
這個公司還提出，單位或個人不組織、不參加非必要的聚集性活動。保持戴口罩、勤洗手、常通風、“一米線”、使用公勺公 筷等良好衛生習慣。倡導網上拜年、線上訪友。家庭聚會、聚餐等控製在 10 人以下。采購進口冷鏈食品，須主動查驗有關證明。 原則上不組織集體團拜、聯歡、聚餐、年會等聚集性活動，提倡采取視頻形式召開會議，確需召開線下會議的，應嚴格控製規模。50 人以上的由組織（或承辦） 單位製定防控方案，承擔防疫主體責任，屬地衛生健康部門協助指導防疫保障。
